La Xunta ofrece 600 plazas de funcionario de acceso libre en la oferta de 2024

La oferta de empleo público de la Administración Xeral de la Xunta para 2024, que incluye las entidades instrumentales del sector público autonómico, asciende a cerca de 2.000 plazas (1.973), de las que más de 600 (637) son de acceso libre.

Según informa la Consellería de Facenda e Administración Pública, en la elaboración de esta oferta, que se acaba de presentar a las organizaciones sindicales, el Gobierno gallego aplicó «la tasa máxima de reposición permitida por el Estado». Es la establecida en 2023, año de aprobación de los Presupuestos Generales del Estado en vigor.

Esta oferta también incluye 300 plazas para la promoción interna del personal funcionario de carrera, y 984 puestos para continuar con el proceso de funcionarización voluntaria del personal laboral fijo de la Xunta. A esto hay que sumar otras 52 plazas para la promoción interna horizontal.

«Esta oferta garantiza la posibilidad de que cualquier persona que cumpla los requisitos pueda acceder a un empleo fijo, estable y de calidad en la Administración autonómica, también el derecho del personal empleado público a una promoción profesional, así como continuar con el proceso de funcionarización voluntaria del personal laboral fijo», defiende la consellería.

Acceso libre

Del total de las 637 plazas de acceso libre, más de 250 serán para los principales cuerpos y escalas de la Administración general, entre las que destacan 165 plazas para personal de limpieza y cocina y 33 del Cuerpo auxiliar (C2), así como 24 del Cuerpo administrativo (C1), 10 irán para el Cuerpo superior (A1), otras 10 para el Cuerpo de gestión (A2) y 10 se destinan a la escala de personal subalterno y están reservadas para las personas con discapacidad intelectual.

Más de 300 plazas son para escalas de la Administración especial, entre las que destacan 75 plazas de bombero/a forestal, 50 plazas de auxiliares de cuidadores, 45 plazas de auxiliar de cocina o 20 plazas de auxiliares de clínica.

A todas estas plazas podrá acceder cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos en las correspondientes convocatorias.

Asimismo, se ofertan un total de 54 plazas de acceso libre en entidades del sector público autonómico.

Promoción interna

A las plazas de acceso libre se suman otras 300 plazas para la promoción interna del personal funcionario de carrera, unos procesos reservados a empleados y empleadas públicas que ya soy personal funcionario y que pueden conseguir un ascenso o promoción profesional a puestos de trabajo de mayor responsabilidad y retribución.

En concreto se convocarán 18 plazas para el Cuerpo superior (A1), 35 para el Cuerpo de gestión (A2), 73 para el Cuerpo administrativo (C1), o 170 plazas para el Cuerpo auxiliar (C2).

Además, la oferta también recoge 52 plazas para la promoción interna horizontal, un sistema de promoción previsto para dar la oportunidad de funcionarizarse al personal laboral fijo que no cumple los requisitos de antigüedad previsto en la disposición transitoria primera de la Ley 2/2015, de 29 de abril , del empleo público de Galicia, para acceder al proceso de funcionarización.

Funcionarización

Finalmente, se incluyen 984 plazas para continuar con el proceso voluntario de funcionarización del personal laboral fijo. A diferencia de la promoción interna, estas pruebas no tienen carácter competitivo, sino que permiten modificar el régimen jurídico del trabajador, que pasa de ser empleado laboral fijo a funcionario de carrera de la Administración.

La reserva de plazas para personas que acrediten discapacidad en esta oferta de empleo público consigue el 11,09% de las plazas. Una parte de ellas será para el acceso de personas que acrediten discapacidad intelectual. La reserva es mayor de lo que establece la legislación, que marca un mínimo del 7% para facilitar el acceso de la discapacidad a la función pública.