La precariedad laboral juvenil dispara los “ninis” otra vez por encima de los 40.000

Un horizonte laboral precario, pocos estudios, desmotivación y ninguna intención de continuar una formación que consideran que no les permite mejorar su vida. Este cóctel está elevando en Galicia el porcentaje de jóvenes que ni estudian ni trabajan, los conocidos como “ninis”, que se sitúan ya en los 40.100 en Galicia, representando el 12,1% de los gallegos de 16 a 29 años, un porcentaje casi calcado al 12,5% de los “sisis”, los que compaginan un puesto laboral con algún tipo de formación, sea reglada o no.

La evolución de ambos parámetros ha sido opuesta durante el último año, a tenor de los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) elaborada por el Instituto Nacional de Estadística (INE), cerrada a mitad de este año. En el segundo trimestre del año pasado, el porcentaje de “ninis” era del 10%, por lo que se incrementó 2,1 puntos en un ejercicio mientras que los “sisis” pasaron del 14% al 12,5%, si bien los porcentajes mejorarán puntualmente en el próximo trimestre gracias al empuje de los trabajos de temporada veraniegos.

La fotografía general, sin embargo, está determinada por la precariedad y la ausencia de perspectivas positivas, que provoca que miles de jóvenes desistan de buscar empleo o de continuar su formación. “La evolución de los “ninis” y “sisis” está muy influenciada por el ciclo económico y las expectativas económicas, mucho más que otro tipo de trabajadores. O dicho de otra forma, son mucho más sensibles a elementos como la precariedad laboral”, apunta Alberto Vaquero, profesor de Economía Aplicada en la Universidade de Vigo (UVigo) y miembro del grupo GEN de investigación.

Este docente destaca la necesidad de aplicar medidas para mejorar estos porcentajes y alcanzar las metas fijadas por Europa. “La Unión Europea se fijó como objetivo no superar el 9% [de “ninis”] para el año 2030, ese debe ser nuestro objetivo. España tiene que esforzarse más, puesto que el porcentaje supera el 13% en 2023”, indica, si bien en el segundo trimestre de este año el porcentaje se sitúa en el 15%, con 1.087.300 jóvenes de 16 a 29 años que renuncian a buscar empleo y formarse de los 7.283.600 existentes en el Estado

¿Cómo reducir esos porcentajes? “Básicamente, pasa por mejorar la formación de los jóvenes y que cuenten con estudios que demanden las empresas. En este sentido es importante apostar por la formación continuada más allá de los estudios habituales. Formación que puede ser reglada o no reglada, pero siempre con el denominador común de que sea útil para encontrar un empleo. Puede haber “ninis” con Educación Secundaria o incluso universitaria, pero que ni buscan trabajo ni se quieren formar, de ahí lo de la formación continua”, finaliza Vaquero.

A nivel provincial, Galicia presenta diferencias, con las provincias del sur con más “ninis” que “sisis” y una situación inversa en el norte.

En Pontevedra, el porcentaje de jóvenes de ni estudian ni trabajan alcanza el 13,4% por el 11% de “sisis”, cifras que son del 17% y el 8%, respectivamente, en el caso de Ourense.

En A Coruña, los “sisis” representan el 14,2% del colectivo frente al 9,2% de “ninis”, mientras que en Lugo las cifras son del 16% y del 14,7%, respectivamente, según la última EPA.

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