Uno de los objetivos tanto de la Administración educativa como de los sindicatos es lograr estabilizar el mayor número de docentes posible y reducir el número de interinos. Según Pinal la tasa en Galicia es la más baja del Estado. Es aproximadamente del 10% en la comunidad gallega y el reto es ir rebajando este porcentaje hasta un 6% (e incluso se llegó a hablar en algún encuentro del 5%). Desde Anpe indican que es "fundamental que exista un concurso-oposición real". Pero, además de los docentes con años de experiencia que se juegan una plaza, el sistema debe dar cabida y ser justo con los que se presentan a las oposiciones sin experiencia previa (o prácticamente) y que logran muy buena puntuación en las pruebas.
