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Así te sancionará el SEPE si no renuevas la demanda de empleo a tiempo

El SEPE impone hasta 4 tipos de sanciones por no renovar la demanda de empleo dentro de los plazo estipulados

Así son las sanciones del SEPE por no renovar la demanda de empleo a tiempo

Así son las sanciones del SEPE por no renovar la demanda de empleo a tiempo / Pexels

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La búsqueda de empleo es siempre complicada y, en más de una ocasión, un proceso largo y estresante. Por ello, para no contar con más quebraderos de cabeza de la cuenta, es importante renovar la demanda de empleo a tiempo, uno de los requisitos que nos marcan las autoridades para mantener el acceso a la ayuda que nos pueda corresponder.

El incumplimiento de la renovación de la demanda de empleo puede acarrear sanciones que van desde una pérdida temporal de los beneficios que nos correspondan hasta un perjuicio definitivo.

Este artículo, te presentamos las cuatro sanciones que puedes sufrir si no renuevas tu demanda de empleo a tiempo.

Sanciones por no "sellar el paro" dentro de plazo

La renovación de la demanda de empleo, popularmente conocida como "sellar el paro", debe realizarse cada tres meses y se puede hacer tanto en las oficinas de empleo regionales o por Internet.

Una mujer entra a una oficina del SEPE

Una mujer entra a una oficina del SEPE / Marta Fernández Jara - Europa Press

Pese a contar con estas posibilidades, no son pocos los que olvidan renovar su demanda de empleo a tiempo, teniendo que enfrentarse luego a las sanciones que establece el SEPE.

Las sanciones dependen de la recurrencia del olvido y son las siguientes:

  • Cuando ocurre por primera vez, la persona pierde un mes de la prestación.
  • Cuando ocurre en dos ocasiones, la sanción será de tres meses sin prestación.
  • Si te olvidas por tercera vez, pierdes seis meses de prestación.
  • A partir de la cuarta falta, la persona pierde definitivamente la prestación que estuviese percibiendo.

Cabe indicar que si el retraso es inferior a 24 horas y estás a tiempo de acudir a tu oficina del SEPE, has tenido suerte. Un funcionario renovará tu demanda de empleo sin que medie sanción.

También es destacable que si entre el primer y el segundo descuido ha transcurrido un año, este contará como que ha sido el primer desliz y se sancionará como tal.

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