Adriana Domínguez: “Me gustaría dejar una organización sostenible”

La Asociación para el Progreso de la Dirección (APD) reconoció ayer a Adriana Domínguez con su primer premio a la directiva del año, un galardón que cuenta con el apoyo de Abanca, Bio&Tech Smart Capital, el Concello de Santiago, KPMG, Grupo Lacera, Luckia, Total Energies, Valora Consultores y Xunta de Galicia y busca “impulsar el buen hacer de los directivos que gobiernan y capitanean las empresas” de la comunidad, además de “visibilizar de manera singular” su aportación al progreso de la dirección “y la generación de impacto positivo en la sociedad”. “Me gustaría dejar una organización sostenible que no me necesitase”, confesó la presidenta de Adolfo Domínguez, preguntada por su legado en el futuro.

Tuvo palabras de recuerdo para sus abuelos y su padre. “Hay empresas sin mucha cultura empresarial y otras con un sabor muy fuerte, como nuestro caso, donde cada vez es más fuerte”, destacó Adriana Domínguez, que presentó la superación de la crisis del COVID-19 como una gran oportunidad para acelerar la transformación de la compañía hacia la sostenibilidad y la digitalización. Compatibilizar la cotización con el núcleo familiar en el accionariado permite “tener una visión directiva a largo plazo” que no siempre se da en otras empresas, según Domínguez, que anunció la celebración en marzo en el Matadero de Madrid de un espectáculo para la presentación de la nueva colección.