El número de trabajadores afectados por despidos colectivos se disparó un 72,3% en 2021 respecto a 2020, hasta sumar 14.840 afectados, en contraste con la reducción del 96,4% en el volumen de trabajadores inmersos en procesos de suspensión de contrato o reducción de jornada, que se situó en 36.398, según datos provisionales del Ministerio de Trabajo recogidos por Europa Press.

Sumando ambos tipos de ERE, el número total de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) autorizados por las autoridades laborales o comunicados a las mismas descendió un 95% en 2021, hasta sumar 51.238, de los que el 17% estaban afectados por procedimientos originados por causa de fuerza mayor y el 83% lo estaban por procedimientos de regulación por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción (ETOP).

Las cifras sólo recogen los procedimientos de ámbito nacional, por lo que no se incluyen los expedientes presentados a autoridades provinciales o autonómicas. De los 51.238 trabajadores afectados por ERE en el conjunto del año pasado, un total de 8.724 estaban en procedimientos en los que la causa alegada fue la fuerza mayor, cifra un 98,7% inferior a la de 2020.