Así será el 'hachazo' a las futuras pensiones de los gallegos
Un grupo de personas mayores, de charla y protegidos con mascarillas. / Juan Herrero
Si el cálculo de las pensiones de jubilación se elaborasen con una simple división, las pagas de los nuevos pensionistas gallegos rondarían los 1.365 euros mensuales. ¿El motivo? Porque equivale al 77% del salario medio de los trabajadores sénior, los que están a punto de jubilarse en la comunidad (56-65 años, que declaran ingresos anuales de 24.832 euros). Pero las matemáticas simples no sirven para un tema tan complejo y de múltiples aristas.
Ese 77% no es una cifra al azar. Según el último informe Ageing Report de la Comisión Europea, donde analiza el impacto del envejecimiento, este porcentaje es la llamada tasa de reemplazo que tiene el sistema público de pensiones en España a día de hoy. Este indicador compara el importe de la primera pensión que se reconoce al nuevo jubilado con el último salario de su vida laboral. Por ejemplo, la paga debería rondar los 770 euros para un recién retirado con un sueldo de 1.000 (en doce pagas). El español es un porcentaje muy generoso, teniendo en cuenta los de los demás países de la UE. En ningún otro país las pagas públicas son tan elevadas en comparación con la última nómina. Pero esto va a cambiar: para 2070, la previsión de Bruselas es que los nuevos jubilados se queden con una prestación pública raquítica, de 732,5 euros mensuales. En resumen, con una pérdida de 630 euros por mes respecto a los valores actuales. Este pronóstico demoledor obedece a una única causa: estima que la tasa de reemplazo, la que ahora está en ese 77%, caerá hasta el 41,3% dentro de medio siglo.
España, y por consiguiente Galicia, será el territorio europeo donde más se va a deteriorar el sistema público, si se cumple esta previsión. “En el caso de España –dice el estudio–, el acusado descenso refleja el mayor número de años para determinar las pensiones (de 25 años, en comparación con los 15 previos) y la introducción del factor de sostenibilidad”. Eso sí, el Gobierno se ha comprometido a retirarlo y ha pactado la introducción de un nuevo baremo llamado índice intergeneracional, del que todavía no se conocen detalles. Su objetivo será el mismo, garantizar la sostenibilidad del sistema teniendo en cuenta el incremento de la esperanza de vida; las pagas serán más bajas, pero se cobrarán durante más años, porque la estimación es que los hombres vivan de media hasta los 86 años (frente a los 81 actuales) y las mujeres hasta los 91 (en comparación con los 86 de 2019).
La tasa de reemplazo media actual en la UE ronda el 46%, como figura en el mismo informe, principalmente porque muchos países combinan las prestaciones públicas con las privadas. De hecho, Bruselas defiende otra vez la introducción de planes de pensiones individuales o de empresa, aunque utiliza para ello un ejemplo poco comparable con la realidad española: Dinamarca. “La legislación vigente establece que el factor de sostenibilidad se aplicará a más tardar el 1 de enero de 2023 [...] Los planes de pensiones privados mitigarían la caída de la tasa de reemplazo de las pensiones públicas. Este es, por ejemplo, el caso de Dinamarca, donde se mantendría estable en alrededor del 57% del último salario”. Un sueldo medio danés ronda los 5.850 euros, antes de impuestos, de acuerdo a las estadísticas que difunde su propio gobierno.
PENSIONES PÚBLICAS
Tasa de reemplazo prevista por la CE
Diferencia
COMPARACIÓN DE LA PRIMERA PENSIÓN EN COMPARACIÓN CON EL ÚLTIMO SALARIO (%)
2O19
2O7O
ESPAÑA
77
Luxemburgo
60,1
-7
74
Portugal
Malta
57,1
8,7
69
Grecia
Grecia
56,2
-12,8
67,1
Luxemburgo
Austria
52,1
-3,3
66,9
Italia
Italia
51,5
-15,4
55,4
Austria
Hungría
48,2
3,3
54,8
Letonia
Chipre
44,4
8,7
54,4
Francia
Eslovaquia
43,2
1,6
54,1
Polonia
R. Checa
42,9
-2,2
48,4
Malta
Portugal
41,4
-32,7
ESPAÑA
46,18
MEDIA
41,3
-35,7
45,9
Finlandia
MEDIA
37,5
-8,78
45,1
R. Checa
Eslovenia
37,5
4,3
44,8
Hungría
Finlandia
37,3
-8,5
41,6
Eslovaquia
Alemania
37,2
-2,6
39,8
Alemania
Irlanda
36
-0,7
39,8
Estonia
Francia
34,7
-19,7
36,7
Irlanda
Bélgica
33,2
-1,9
36,2
Bulgaria
Suecia
29,9
-4,4
35,7
Chipre
Bulgaria
29,5
-6,7
35,6
Dinamarca
Países Bajos
29,2
-1,6
35,1
Bélgica
Dinamarca
28
-7,6
34,2
Suecia
Rumanía
27,6
0,5
33,2
Eslovenia
Estonia
25,8
-13,9
32,5
Croacia
Polonia
25,1
-32,7
31,7
Lituania
Croacia
22,8
-9,7
30,9
Países Bajos
Lituania
21,2
-10,4
27,1
Rumanía
Letonia
20
-34,7
Simón Espinosa
PENSIONES PÚBLICAS
Tasa de reemplazo prevista por la CE
COMPARACIÓN DE LA PRIMERA PENSIÓN EN COMPARACIÓN CON EL ÚLTIMO SALARIO (%)
Diferencia
2O19
2O7O
ESPAÑA
77
Luxemburgo
60,1
-7
Portugal
Malta
74
57,1
8,7
69
Grecia
Grecia
56,2
-12,8
67,1
52,1
Luxemburgo
Austria
-3,3
66,9
Italia
Italia
51,5
-15,4
Austria
Hungría
3,3
55,4
48,2
54,8
Letonia
Chipre
44,4
8,7
Francia
Eslovaquia
1,6
54,4
43,2
54,1
Polonia
R. Checa
42,9
-2,2
48,4
41,4
Malta
Portugal
-32,7
ESPAÑA
46,18
MEDIA
41,3
-35,7
Finlandia
MEDIA
-8,78
45,9
37,5
45,1
R. Checa
Eslovenia
37,5
4,3
44,8
37,3
Hungría
Finlandia
-8,5
41,6
37,2
Eslovaquia
Alemania
-2,6
39,8
Alemania
Irlanda
36
-0,7
39,8
Estonia
Francia
34,7
-19,7
36,7
Irlanda
Bélgica
33,2
-1,9
36,2
Bulgaria
Suecia
29,9
-4,4
35,7
Chipre
Bulgaria
29,5
-6,7
35,6
29,2
Dinamarca
Países Bajos
-1,6
Bélgica
Dinamarca
-7,6
35,1
28
34,2
Suecia
Rumanía
27,6
0,5
33,2
Eslovenia
Estonia
25,8
-13,9
32,5
Croacia
Polonia
25,1
-32,7
31,7
Lituania
Croacia
22,8
-9,7
30,9
21,2
Países Bajos
Lituania
-10,4
Rumanía
Letonia
-34,7
27,1
20
Simón Espinosa
PENSIONES PÚBLICAS
Tasa de reemplazo prevista por la CE
Diferencia
COMPARACIÓN DE LA PRIMERA PENSIÓN EN COMPARACIÓN CON EL ÚLTIMO SALARIO (%)
2O19
2O7O
ESPAÑA
77
Luxemburgo
60,1
-7
74
Portugal
Malta
57,1
8,7
69
Grecia
Grecia
56,2
-12,8
67,1
Luxemburgo
Austria
52,1
-3,3
66,9
Italia
Italia
51,5
-15,4
55,4
Austria
Hungría
48,2
3,3
54,8
Letonia
Chipre
44,4
8,7
54,4
Francia
Eslovaquia
43,2
1,6
54,1
Polonia
R. Checa
42,9
-2,2
48,4
Malta
Portugal
41,4
-32,7
ESPAÑA
46,18
MEDIA
41,3
-35,7
45,9
Finlandia
MEDIA
37,5
-8,78
45,1
R. Checa
Eslovenia
37,5
4,3
44,8
Hungría
Finlandia
37,3
-8,5
41,6
Eslovaquia
Alemania
37,2
-2,6
39,8
Alemania
Irlanda
36
-0,7
39,8
Estonia
Francia
34,7
-19,7
36,7
Irlanda
Bélgica
33,2
-1,9
36,2
Bulgaria
Suecia
29,9
-4,4
35,7
Chipre
Bulgaria
29,5
-6,7
35,6
Dinamarca
Países Bajos
29,2
-1,6
35,1
Bélgica
Dinamarca
28
-7,6
34,2
Suecia
Rumanía
27,6
0,5
33,2
Eslovenia
Estonia
25,8
-13,9
32,5
Croacia
Polonia
25,1
-32,7
31,7
Lituania
Croacia
22,8
-9,7
30,9
Países Bajos
Lituania
21,2
-10,4
27,1
Rumanía
Letonia
20
-34,7
Simón Espinosa
En ningún otro país de la UE se experimentará un retroceso similar, de 35,7 puntos. Se acercan Letonia (-34,7), Portugal y Polonia (en ambos casos con una caída de 32,7 puntos porcentuales). En todo caso, los descensos son generalizados, que totalizan una tasa de reemplazo media, para 2070, casi nueve puntos inferior a la actual.
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