Inditex someterá para su aprobación en su próxima junta de accionistas el plan de incentivos a largo plazo 2019-2023, en efectivo y en acciones y dirigido a directivos, incluido el presidente del grupo, Pablo Isla. Es una combinación de un bonus plurianual en efectivo y de una promesa de entrega gratuita de acciones que, transcurrido un período de tiempo determinado y verificado el cumplimiento de los objetivos concretos, se abonará a los beneficiarios, en su totalidad o en el porcentaje que resulte de aplicación.
El plan, vinculado a objetivos críticos de negocio, de creación de valor para el accionista y de sostenibilidad, es, según la compañía, continuista con el plan 2016-2020 anterior e introduce avances que mejoran el grado de alineamiento con las recomendaciones de inversores institucionales y proxy advisors. Tiene una duración total de cuatro años y está estructurado en dos ciclos temporales, siendo cada uno independiente del otro. El número máximo de acciones objeto del plan es de 9,7 millones de acciones ordinarias, representativas de un 0,3% del capital social, y valoradas en unos 248 millones de euros en función de los actuales precios de mercado.Isla recibirá, en su caso, un incentivo que se liquidará un 60% en acciones y un 40% en metálico. Según la información remitida a la CNMV, el importe total del incentivo asignado al presidente de Inditex para un escenario de cumplimiento target de objetivos en el conjunto de los dos ciclos del plan ascendería a 6,8 millones de euros que, en términos anualizados, equivaldría a 1,7 millones de euros.
