Los sindicatos alcanzaron ayer un acuerdo con Correos con vigencia para el periodo 2018-2020, que incluye mejoras salariales y la creación de más de 11.000 empleos fijos, con lo que han desconvocado las huelgas previstas para los días 21 y 26 de diciembre, en plenas Navidades. El acuerdo fue firmado por la empresa con Comisiones, UGT, CSIF y Sindicato Libre, que representan a la mayoría de la plantilla, e incluye la consolidación y reposición de 11.200 puestos de trabajo en distintas fases, un plan de estabilización de empleos "sin precedentes en Correos", destacó la compañía.
Según CC OO, el acuerdo incluye una mejora salarial superior al 9 % y una reducción de la temporalidad del 35 % actual al 8 %, mejoras en las condiciones laborales, un programa de jubilaciones parciales con contrato de relevo para renovar la plantilla y la despenalización del absentismo. De la oferta de empleo acordada, 4.055 puestos de trabajo se convocarán en 2019, aseguró CC OO, para el que la movilización la huelga del 30 de noviembre y la presión de los paros generales previstos de los días 21 y 26 de este mes han logrado que Correos mejore su propuesta final.
