A las nóminas les cuesta engancharse a la recuperación de la economía. Al final son un reflejo de lo que ocurre en el mercado laboral. Si la contratación repunta con fuerza gracias a los empleos temporales, de días, incluso por horas, la remuneración a los trabajadores será también precaria y agrandará la enorme desigualdad pendiente todavía de sanar desde el fin de la doble recesión. Y eso es lo que está ocurriendo. Tres de cada diez asalariados en Galicia cobraron menos de 1.230,9 euros brutos al mes el pasado 2017. Lo que viene siendo poco más de 1.000 euros limpios tras las retenciones del IRPF y la cuota a la Seguridad Social. Son, en total, unos 243.900 gallegos, 500 más de los que había en 2013 en el tramo más bajo de salario. Un número al alza a pesar del cambio de ciclo de la economía, que sí se nota, y con mucha fuerza, en el colectivo mejor retribuido. Casi 80.000 trabajadores superan los 3.300 euros brutos mensuales, con incremento acumulado del 42,5% en cuatro años. En el último ejercicio de crisis eran 56.000, según los datos publicados ayer por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Galicia es la segunda comunidad donde más aumenta el número de trabajadores mejor pagados. Solo Murcia registra una subida mayor, del 55%. En el conjunto el Estado los empleados con más de 3.300 euros brutos al mes aumentaron desde 2013 un 10,9%.
Del total de 822.200 asalariados que había en 2017 en Galicia, unos 77.500 recibieron mensualmente menos de 717,2 euros brutos. La cantidad de trabajadores con peor remuneración aumenta un 11% respecto a 2013 como consecuencia directa de la expansión de las jornadas parciales (72.300).
Entre los 717 y los 1.001,8 euros mensuales había otros 72.400 trabajadores; y 94.000 se movían entre 1.001,8 y 1.230,9 euros. En la franja de sueldos medios, de 1.230 a 2.136 euros, había alrededor de 335.000 trabajadores de la comunidad. El resto, 243.400, si situaba por encima de esa barrera. Concretamente, 84.400 con, como mucho, 2.616 euros; 79.200 en la horquilla de 2.616 y 3.367 euros; y 79.800 con más de 3.367 brutos al mes.
El relevante ascenso del grupo de los mejores salarios pesa tanto que arrastra al alza el sueldo medio en Galicia. Se situó en 2017 en 1.869,8 euros, un 4,6% más que en 2016 (1.787,3). No hay ninguna otra comunidad que alcance semejante subida. De hecho, el incremento estatal fue de únicamente el 0,6%, hasta los 1.888,95 euros.
La influencia de los tramos altos de salario queda evidente cuando se calcula el sueldo mediano. Es decir, el importe que queda en medio después de partir en dos mitades el número de asalariados. En este caso no hay datos por regiones, pero la llamada mediana en España se situó en 1.590 euros brutos al mes. Baja por tercer año consecutivo.
Mujeres y jóvenes se llevan la peor parte de la tarta salarial. Cuatro de cada diez trabajadoras percibió un sueldo inferior a los 1.230,9 euros, frente a dos de cada diez varones. El salario medio femenino se situó en 1.668,7 euros mensuales en 2017, por encima de los 1.661 euros de 2016, mientras que el salario medio de los hombres aumentó en 2017 hasta los 2.090,6 euros mensuales. Se agranda la brecha: la retribución a los hombres superaba en un 24,9% a la de las mujeres en 2016 y llega al 25,3% en 2017.
El 66,2% de los jóvenes menores de 25 años cobró menos de 1.230,9 euros al mes alcanza el 66,2%. La retribución media en el colectivo rondó en 2017 en 1.065,5 euros mensuales, menos de la mitad de lo que cobraron, de media, los asalariados de 55 y más años (2.169,2 euros).
