Los trabajadores gallegos perdieron más de un 8% de su poder adquisitivo durante la crisis, según el Índice de Precios del Trabajo (IPT) publicado ayer por primera vez por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Al igual que el IPC mide los cambios en el precio de una "cesta básica" estandarizada de bienes de consumo y servicios, en esta nueva estadística del IPT también se establece una "cesta básica" estandarizada de puestos de trabajo con un conjunto de variables como rama de actividad, ocupación y tipo de contrato. De tal forma, este indicador mide la variación del coste salarial que pagan los empleadores por el conjunto de empleos existentes, pero sin estar afectado por los cambios en la cantidad y la calidad de los puestos de trabajo.
De hecho, el salario por hora se mantuvo invariable entre 2008 y 2014 en Galicia -en España hubo un descenso medio del 7%-, unos años de crisis en los que, sin embargo, el IPC subió un 8,3%. Por lo tanto, los trabajadores gallegos perdieron más de un 8% de poder adquisitivo entre 2008 y 2014 debido a sus retribuciones invariables y la subida de los precios.
En Galicia, entre 2009 y 2014 se registraron bajadas en los salarios por hora en 2011 (-1,7%) y 2013 (-0,9%), mientras que hubo subidas en 2009 (+1,5%), 2010 (+0,3%) y 2014 (+0,8%). En 2012 no hubo variación (0%) y en el global las cuentas dejan 2014 con el mismo salario por hora que en 2008.
Mientras, en el conjunto del Estado los datos revelan que los precios del trabajo, medidos en salario por hora, estaban en 2014 por debajo del año base de la estadística, 2008. Esto significa que el nivel salarial actual es inferior al existente en el año que arrancó la crisis. Entre 2009 y 2014 se registraron descensos anuales del salario por hora en 2011 (-1,5%), 2012 (-1,6%) y 2013 (-0,3%) y aumentos en 2009 (+1,5%), 2010 (+0,5%) y 2014 (+0,8%).
