El mensaje de la contención salarial caló de lleno en 2015 tanto en las compañías con convenio colectivo propio como entre las organizaciones empresariales y sindicales que pactaron los acuerdos sectoriales en Galicia. La subida en las nóminas pactada en los 144 convenios firmados el pasado ejercicio en la comunidad fue del 0,76%, incluso por debajo de la recomendación de CEOE, CC OO y UGT, que habían pactado un alza salarial del 1%. La de 2015 fue la segunda subida salarial más baja en la última década, solo por detrás del 0,66% acordado en 2013, según los datos provisionales del Ministerio de Empleo. A nivel estatal el alza fue del 0,74%.
Teniendo en cuenta que los precios se mantuvieron gran parte del año en tasas negativas -el IPC adelantado para diciembre fue del 0%-, los trabajadores no perdieron poder adquisitivo pese a que la subida salarial fue escasa. En Galicia los 144 convenios -la cifra más baja de los últimos treinta años- afectaron a 158.950 trabajadores, y la mayor parte de ellos (142.479) están amparados en convenios de ámbito superior al de la empresa. Gracias a este hecho la subida salarial media pudo superar la del conjunto del Estado. La razón es que a nivel sectorial las alzas pactadas fueron más elevadas, del 0,79%, frente al incremento del 0,55% en el caso de los convenios de empresa. Los sindicatos aseguran que los acuerdos internos cobrarán cada vez más protagonismo en detrimento de los sectoriales, circunstancia que atribuyen a la capacidad de descuelgue prevista en la reforma laboral.
