La planta viguesa de PSA Peugeot Citroën podrá seguir aplicando el plan actual de jubilación parcial y contrato relevo hasta el 31 de diciembre de 2018, lo que permitirá la salida progresiva de un colectivo de 640 trabajadores nacidos antes de 1958 hasta entonces. Empresa y comité, ante los cambios normativos aprobados por el Gobierno y que han endurecido el acceso a la jubilación parcial, firmaron el pasado martes el "Acuerdo colectivo sobre el plan de jubilación parcial y jubilación anticipada" del centro, que hará posible que esos empleados se jubilen con las condiciones actuales (61 años y un 25% de descuento).