Primero de Mayo, Navidad y Año Nuevo, únicos puentes nacionales para 2012

El acuerdo entre la patronal y los sindicatos para trasladar los festivos del 15 de agosto, 1 noviembre y 6 de diciembre a lunes si caen entre semana deja para este año un único puente en las fiestas nacionales: el 1 de Mayo, Día del Trabajo, que es martes. Está la salvedad de los días 24 y 31 de diciembre, que serán lunes, y que en algunos sectores estas dos fechas no se trabaja y para muchos solo hasta el mediodía.

Lo que han hecho los agentes sociales para llegar a este acuerdo es aplicar el Estatuto del Trabajador, en el que se establecen los festivos de ámbito nacional que se deben respetar. En el caso de Galicia, los trabajadores tendrían este año un puente adicional con motivo del Día das Letras, el 17 de mayo, que este año cae en jueves. El 25 de julio, Día de Galicia y del Apóstol, se celebrará este año un miércoles, con lo que hará difícil encadenar un puente. En Vigo, serán además festivos el miércoles 28 de marzo, día de San Roque, y el jueves 16 de agosto (la Reconquista).

Los empresarios reclamaban desde hace tiempo que los festivos que caen entre semana se trasladasen a los viernes o los lunes para lograr una mayor productividad y, sobre todo, evitar los problemas que supone en una pequeña y mediana industria arrancar, parar y volver a arrancar el sistema productivo. Y es que si bien a lo largo del año los puentes que conllevan las fiestas nacionales, las regionales y las locales pueden suponer un problema, el macropuente de diciembre, con los días 6 –día de la Constitución– y 8 –La Inmaculada Concepción– a solo dos semanas del inicio de las fiestas de Navidad, convertían el mes en "prácticamente inhábil", según los industriales.

La solución vino de la mano del Estatuto del Trabajador, que en su artículo 37.2 regula las fiestas laborales retribuidas y no recuperables. La legislación establece que no podrán exceder de 14 al año, de las cuales dos serán de ámbito local. Y añade que, "en cualquier caso, se respetarán como fiestas de ámbito nacional las de la Natividad del Señor, Ano Nuevo, Primero de Mayo, como Fiesta del Trabajo, y 12 de octubre, como Fiesta Nacional de España". Añade el texto que "respetando" estas festividades, "el Gobierno podrá trasladar a los lunes todas las de ámbito nacional que tengan lugar entre semana".

Según el acuerdo alcanzado entre la patronal y los sindicatos, el próximo 15 de agosto, que caerá en miércoles, se trasladará al lunes, igual que el 1 de noviembre y el 6 de diciembre, que en ambos casos serán jueves. La cuestión es a qué lunes. Las distintas fuentes consultadas ayer en el ámbito de las partes negociadoras no atinaron a aclararlo, limitándose a indicar que posiblemente será "al más próximo a la fecha señalada". Si esto es así, se supone que la festividad de agosto se celebrará el día 13, la de noviembre el día 5 y la de diciembre el día 10.

Las negociaciones entre patronal y sindicatos se saldaron únicamente con un acuerdo de mínimos. Por eso la CEOE pide al Gobierno que legisle de inmediato. "Visto cómo está, para qué vamos a andar con más paños calientes. Esto es marear la perdiz. Aunque la voluntad y la intención están ahí, las posturas están bastante alejadas", declaro el vicepresidente Arturo Fernández. El ministro de Industria, José Manuel Soria, afirmó ayer que la reforma laboral debe servir "para que sea mucho más fácil contratar que despedir" y que se buscará el "máximo consenso" para sacarla adelante, aunque, si no se logra, se actuará "con determinación".