La CIG denuncia trato arbitrario en la RTP del Concello de Lalín

El Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra publicó esta semana la apertura del procedimiento de información pública para presentar alegaciones, reclamaciones y sugerencias frente a una aprobación inicial de la Relación de Postos de Traballo (RTP) del Concello de Lalín. Tras examinar el documento inicialmente aprobado, la CIG “confirmó sus sospechas de que con esta RPT el Concello marca una línea roja entre algunos trabajadores municipales y otros, según su mayor o menor afinidad con el gobierno municipal lalinense”. Según el sindicato nacionalista, de esta forma “se incrementa la retribución de determinados trabajadores, mientras que otros ven reducido su salario. Especialmente significativo es el caso de dos trabajadores de misma categoría o titulación similar. Uno de ellos verá aumentada su retribución, mientras que el otro recibirá un salario inferior al actual”. Para la central nacionalista es “curioso comprobar como exdelegados de la CIG o trabajadores que se presentaron en nuestras listas a las elecciones sindicales se ven perjudicados por la nueva RPT, mientras que otros, representantes del personal por otra central sindical afín al gobierno, resultan beneficiados con aumentos, en algunos casos superiores a los 7.500 euros anuales”.