La CIG recurre el concurso de estabilización de plazas del Concello por vulnerar la ley

La Confederación Intersindical Galega (CIG) presentó un recurso de reposición contra las bases del concurso de estabilización de plazas de personal funcionario y laboral del Concello de Lalín al entender que incumplen la legislación y que durante su elaboración se vulneraron los derechos de negociación y de transparencia.

Dice que el alcalde, José Crespo, abordará el proceso con los trabajadores sin haber contado con la representación sindical, “por no hablar de que el gobierno local se niega a entregar los preceptivos informes de Intervención y Secretaría”. Denuncia que el ayuntamiento optó por “imponer en vez de negociar, obviando un acuerdo de la Fegamp para que las bases de los concursos fueran homogéneas y todas las personas pudieran concurrir en igualdad de condiciones, lo que va a provocar que muchas personas tengan dificultades para acceder a una plaza”. Por eso se registró un recurso de reposición que contempla cinco alegaciones y otras tantas solicitudes para que se corrijan los incumplimientos detectados.