La RPT del Concello A Estrada recibe el visto bueno definitivo en los tribunales

El gobierno local ya trabaja para incluir las partidas necesarias para su implantación en los presupuestos municipales del 2022 | Esperan llevarlo a pleno extraordinario en diciembre

L.D.

A Estrada

El Concello de A Estrada ha recibido el visto bueno por parte del juzgado para poner el marcha la Relación de Postos de Traballo (RPT) de los trabajadores municipales que llevó a pleno y que aprobó en solitario el pasado mes de junio. Esta propuesta creada por el gobierno de José López Campos, partía de la aprobada en el año 2016 y que se frenó en los juzgados. Según esta sentencia, el gobierno local debía realizar dos modificaciones en su proyecto. Uno de ellos es la creación de una plaza como jefe de la Policía Local de A Estrada. Otra es la creación de una escala de remuneraciones según el puesto que ocupe cada funcionario.

Una vez realizadas estas modificaciones, el gobierno volvió a llevar la RPT a pleno, encontrándose con las críticas por parte de la oposición ante lo que consideran un plan que nace bajo una gran inseguridad jurídica. Tras su aprobación en dicho pleno y su exposición pública, la RPT volvió a manos de la jueza para analizar los cambios que había reclamado. En los últimos días, el gobierno local recibió la sentencia definitiva, en la que el juzgado daba por buenos los cambios y validaba todo el procedimiento realizado por el Concello en esta RPT.

Con esta aprobación definitiva, el gobierno local quiere que este nuevo plan de trabajadores municipales se aplique cuanto antes. Esto coincide además con la tramitación de los presupuestos municipales para el año 2022, en los que el Concello quiere incluir ya las partidas necesarias para implantar la RPT.

“Ahora mismo estamos avanzando en los trámites previos pero esto nos ha retrasado un poco. Queríamos dejarlo cerrado antes de final de mes una vez miremos bien todas estas cuestiones”, explicó el regidor local. “Si lo logramos la idea sería convocar un pleno extraordinario en el mes de diciembre para aprobar los presupuestos y que estos puedan entrar en vigor en el mes de enero”.

Esta sentencia de ejecución judicial en torno a la RPT podría ser el episodio final de un proceso que se ha ido alargando desde hace varias décadas y que ha venido enredándose entre disputas políticas, sindicales e individuales sin que, por el momento, haya sido posible la creación y puesta en marcha de una RPT estable para los funcionarios municipales.

Críticas de oposición y dos sindicatos

Esta RPT ha encontrado la oposición de dos de los cuatro sindicatos presentes en el Concello de A Estrada. Esta falta de respaldo unánime por parte de los trabajadores municipales ha sido criticada por la oposición municipal, que considera que este plan nace bajo una gran inestabilidad jurídica. El PSOE apuntó en su día que el PP podría abrir una guerra judicial con los trabajadores por esta causa, un negro futuro que también auguraron desde Móvete y BNG. Uno de los principales puntos de discrepancia viene del punto de partida de esta RPT. Algunos trabajadores consideran que es el 2016, por lo que exigen los atrasos que no percibieron desde esa fecha hasta hoy. El Concello entiende que su aprobación parte desde ahora, por lo que no debe pagar esos atrasos.

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