El Concello vikingo ordena repetir la evaluación de los méritos para diversas plazas

El regidor atiende las alegaciones que se han presentado a nueve puestos de trabajo

REDACCIÓN

El Ayuntamiento de Catoira acaba de reiniciar el proceso de valoración de la selección de personal contratado bajo el paraguas del plan + Provincia. El alcalde Xoán Castaño, tras presentarse alegaciones por posibles incorrecciones en las puntuaciones y, “en aras de garantizar la igualdad de oportunidades y la transparencia y limpieza del procedimiento”, ordenó que el tribunal volviese a evaluar todos los méritos de las personas aspirantes.

Según explica el regidor, el Ayuntamiento recibió fondos provinciales para contratar a nueve personas para diversos servicios municipales, desde peones de obras públicas, conductores, a personal técnico de turismo, entre otros, fomentando principalmente el empleo de desempleadas de larga duración. La selección se realizó en dos fases: en la primera se contrataron a dos personas y en la segunda las otras siete. Fue en la selección de los puestos de peón donde fue preciso repetir la valoración de méritos.