Autismo e traballo. Xuntos é posible

02.04.2014 | 02:26

Tódolos 2 de abril de cada ano no mundo e desde 2007, por mandato da ONU, celébrase na súa VII Edición o Día Mundial de Concienciación do Autismo. O Manifesto 2014 elaborado por Autismo Europa proclama: Autismo e Traballo. Xuntos é Posible. Autismo Europa desde 1983 trata de reunir a investigadores, médicos, psicólogos e outros profesionais para debater sobre as causas do autismo, os modelos de tratamento e as prácticas educativas, de cara a facelas máis accesibles, nun contesto en que as familias reclamaban informacións rigorosas e co aval científico, que lles permita comprender mellor o problema deste grave trastorno, e así poder axudar os seus fillos.

Ao longo destes 30 últimos anos hai que salientar a importancia dos congresos celebrados por Autismo Europa, tratando de informar e sensibilizar as autoridades europeas e o gran público, das necesidades das persoas con autismo, dos desafíos que se presentan neste campo, ata a divulgación das achegas científicas desde tódolos ámbitos concernidos como é o caso da medicina, psicoloxía, xenética, pedagoxía, bioloxía, etc. A "Carta dos Dereitos das Persoas con Autismo" asumida en 1996 polo Parlamento Europeo; o "Código das boas prácticas para a prevención da violencia e dos abusos en persoas con autismo"; a "Descrición do Autismo", aparecen simbolicamente nos slogans dos congresos como: "A esperanza non é un soño"; "Facer dos soños unha realidade"; ou "Os soños comandan a vida". Persoas con autismo de alto nivel intelectual interveñen activamente nos debates e proclaman: "Nada sobre nós sen nós".

En 2006 a Asemblea Xeral das Nacións Unidas adopta unha nova convención específica aos Dereitos das Persoas con Discapacidade (CNUPH), co manifesto de que: "As persoas con Discapacidade poden exercer os seus dereitos e beneficiarse de todas as liberdades fundamentais, calquera que sexa a súa discapacidade, incluído o autismo". No Congreso de Oslo (2007) "Un mundo de posibilidades" apórtase un documento de posta a punto sobre os coidados e dereitos baseados en probas científicas de cara as persoas con autismo e no "Ano europeo do envellecemento activo" (2012), Autismo Europa solidarízase con esta celebración, de cara a sensibilización das necesidades das persoas con autismo envellecidas.

O debate na actualidade sitúase entre as múltiples informacións e propostas de todo tipo que se divulgan nos medios, moitas veces de tipo especulativo e carentes do máis mínimo rigor científico, coas dificultades de comunicar as achegas e coñecementos que os investigadores denuncian en relación a este grave Trastorno do Espectro Autista.

No Manifesto 2014: "Autismo e Traballo. Xuntos é Posible" fala do impacto que o desemprego ten no mundo da Discapacidade é especialmente grave nas persoas con autismo. As persoas con autismo, cando se lles fan propostas adaptadas as súas capacidades e intereses, convértense en excelentes traballadores. A súa honestidade, fiabilidade, constancia, memoria o rendemento son dun elevado potencial no mundo laboral.

O traballo para unha persoa con autismo a de ser verdadeiro, real, significativo, estruturado, personalizado e acompañado. Tal como Sigmund Freud deixou escrito: "Ningunha outra técnica de condución da vida liga o individuo tan firmemente a realidade, como a insistencia no traballo...o traballo é pouco apreciado como vía cara a felicidade polos seres humanos...de esta natural aversión dos homes ao traballo, derivan os máis difíciles problemas sociais".

Compartir en Twitter
Compartir en Facebook
 
Enlaces recomendados: Premios Cine