El Concello aprueba la oferta de empleo más amplia de los últimos años con 36 vacantes

Nueve de las plazas corresponden a la Policía Local y se tratarán de cubrir a lo largo de 2015

15.09.2015 | 02:17

El gobierno local aprobó ayer la Oferta de Empleo Público de 2015, que incluye la contratación de 36 funcionarios para servicios como la Policía Local, Bomberos, las brigadas de obras o el cementerio, entre otros. Se trata de la convocatoria de empleo de mayor envergadura "con diferencia" de los últimos años, en los que la crisis económica y las restricciones del Gobierno central al gasto corriente de los concellos limitó de forma absoluta la contratación de personal.

El listado de las plazas vacantes es el siguiente: nueve plazas de administrativo, tres de auxiliares administrativos, dos subalternos, un titulado técnico, un inspector de urbanismo y medio ambiente, un intendente de la Policía Local, dos inspectores, tres oficiales y tres guardias (todos ellos de la misma plantilla policial) dos bomberos conductores, un maestro electricista, un maestro de obras, un oficial electricista, dos oficiales albañiles, dos oficiales de obra, un oficial carpintero y un sepulturero.

Todos estos puestos están vacantes en la actualidad y se cubrirán en unos casos mediante convocatorias públicas a todos los interesados, y en otras, mediante promoción interna. No obstante, el concejal portavoz del gobierno local, Raimundo González Carballo, explicó que en esta segunda modalidad, el funcionario que ascienda de categoría dejaría libre su puesto anterior, que también será cubierto. La previsión es que todas estas plazas dispongan ya de su nuevo ocupante a lo largo de 2016, si bien se trata de un proceso muy complejo y prolongado, que podría ampliar ese tiempo.

Bomberos

Este proceso se suma a otro que se puso en marcha en agosto pasado para contratar a un oficial jefe y un sargento para el cuerpo de Bomberos. Las bases generales de la convocatoria para seleccionar a los nuevos responsables del servicio ya están aprobadas. Desde el pasado mes de abril el Concello tiene vía libre para convocar estas plazas en los Bomberos, que permanecían vacantes desde que el proceso de selección fue cuestionado por el sindicato UGT, debido precisamente a su retraso. Las bases que regían estos concursos se elaboraron hace más de tres años y el sindicato dudada de que fueran aún válidas, por lo que acudió a los tribunales. Un tribunal avaló posteriormente la convocatoria para cubrir las plazas de forma definitiva.

La plantilla municipal, incluido el personal funcionarial y el laboral de todos sus servicios, desde la Policía Local al Pazo da Cultura, supera los 500 puestos de trabajo, aunque no todos están cubiertos, y la última modificación se realizó el pasado mes de junio.

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