En cuanto a los tres trabajos distinguidos con accésits, Estefanía Hermida analizó cómo influyen en el rendimiento hospitalario los jefes de servicio, la vinculación laboral de los facultativos con el centro sanitario y el uso del sistema de control de gestión. Recogió datos en 62 servicios médicos de los complejos de Ourense, Vigo y Ferrol y concluyó que "sólo la variable formativa, el rendimiento investigador y el desempeño del propio sistema de control de gestión son significativos sobre el tiempo medio de espera, variable con la que se mide el rendimiento del servicio".
María Teresa Cid estudió los casos sancionados por el Programa de Clemencia, y llegó a la conclusión de que esta nueva figura, que persigue los pactos que limitan la competencia, "resulta enormemente eficiente y eficaz".
Finalmente, Sofía Díaz analizó la imagen de la marca "Q" de calidad turística y constató que su conocimiento es muy bajo, ya que el 33,33% de los encuestados afirmó no reconocerla.
