El Concello acuerda retocar el presupuesto para aportar 1,2 millones al Plan de Empleo

V. RODRÍGUEZ - OURENSE La Junta de Gobierno Local aprobó ayer una modificación presupuestaria para dotar con 1,2 millones de euros el Plan de Empleo Municipal. El importe será retirado del remanente de la Tesorería municipal. El alcalde de Ourense, Francisco Rodríguez, explicó que la iniciativa tiene como objetivo dar empleo a un centenar de parados de larga duración, sin ingresos ni prestaciones, primando los criterios de renta, situación familiar y riesgo de exclusión.
El Plan de Empleo Municipal, anunciado la pasada semana, después de la reunión que celebraron los integrantes del Pacto Local por el Empleo, de la que forman parte los sindicatos y la Confederación de Empresarios de Ourense (CEO), pretende contribuir a paliar la situación de crisis, como subrayó Rodríguez.
Así, la selección de los beneficiarios del plan quedará establecida en las bases específicas, que serán aprobadas en la Junta de Gobierno de la próxima semana, con lo que los primeros contratos podrían firmarse a mediados del julio, según las previsiones del gobierno bipartito.
Contratación directa
Con la medida puesta en marcha, el Concello de Ourense contratará directamente y con recursos propios a cien personas en paro que agotaron la prestación por desempleo en los últimos dieciocho meses.
Los contratos que se producirán dentro del Plan de Emergencia contra el Paro tendrán una duración de seis meses, y tendrán como finalidad la realización de obras y servicios de interés general, con un claro impacto en el desarrollo económico, medioambiental, cultural, social y urbano de la ciudad, como concretaron desde el Concello.
De ahí que el alcalde subrayase que el plan se convirtió en "una prioridad". Además sostiene que "no hay mejor destino para el ahorro municipal que solventar el gran problema que tienen algunas familias ourensanas que viven en situación de precariedad como consecuencia de la crisis".
Los responsables de los sindicatos, así como el de patronal ourensana, destacaron la importancia de la iniciativa, pero recalcaron que debe encardinarse dentro de una estrategia global para paliar los efectos de la crisis, que provocó un incremento en el número de parados tanto en la ciudad como en la provincia.
En lo que insistieron los tres sindicatos (UGT, CC OO y CIG) es en la necesidad de conocer todo el proceso de contrataciones relacionadas con el Fondos Estatal de Inversión Local, un aspecto del que aún no fueron informados .