El acuerdo regulador de los funcionarios debe estar vinculado a la productividad

 
El concejal de Economía y Hacienda, Agustín Fernández. / jesús regal
El concejal de Economía y Hacienda, Agustín Fernández. / jesús regal 

El concejal de Hacienda señala que su aprobación final está relacionada con la mejora de los ingresos del ayuntamiento

VÍCTOR RODRÍGUEZ / OURENSE El informe de la Concejalía de Economía y Hacienda será determinante para que el acuerdo regulador de los funcionarios del Concello de Ourense, alcanzado entre varios sindicatos y el concejal de Personal, Antonio Rodríguez Penín, pueda tener validez y se pueda aplicar el próximo año.
Así, el titular del área de Hacienda, Agustín Fernández, advirtió ayer que el mencionado acuerdo debe estar vinculado a la productividad y a la mejora de los ingresos del ayuntamiento. Y en estos momentos los técnicos de ese departamento están analizando los acuerdos para que encajen con los presupuestos aprobados para 2008.
Las previsiones que maneja el concejal es que en el plazo de dos semanas el informe pueda estar concluido, aunque Fernández, según los datos de que dispone, considera que el acuerdo regulador "no debe plantear ningún problema".
También explicó, ante las dudas generadas, sobre todo por el conflicto suscitado por los sindicatos USO y CSIF, que no firmaron el acuerdo y optaron por convocar movilizaciones, que el pacto hace referencia a las ayudas sociales, no a los salarios. Y que por lo tanto afecta a poco más al diez por ciento de las retribuciones de los funcionarios municipales.
Lo que reconoce Agustín Fernández es que pueden producirse algunas variaciones, debido a determinados conceptos que "son difíciles de predecir", pero dejando claro que "nunca van alterar" el capítulo 1 de los presupuestos de 2008, referido al de personal, que asciende a 30 millones de euros.
Y recalcó que las retribuciones de los trabajadores del Concello de Ourense no pueden incrementarse por encima de los ingresos presupuestados", y que se reflejan en el documento económico aprobado para el presente ejercicio, una premisa que sostiene es "clave" para que los acuerdos tengan la correspondiente cobertura legal.
Un aspecto que por lo que conoce Agustín Fernández se cumple en el acuerdo firmado entre el concejal de Personal y los sindicatos firmantes, por lo que una vez se emita el informe de Hacienda, se llevará a la Junta de Gobierno, y posteriormente a un pleno para que sea aprobado por la corporación municipal.
Es por eso que el incremento que se establezca en estas prestaciones sociales que reciben los funcionarios municipales se concederán el año siguiente, en este caso en 2009, por lo que entiende que "no debemos tener prisa" para aprobarlo.

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