USO se querella contra el edil de Personal por un supuesto delito de prevaricación

16.04.2008 | 00:00
USO se querella contra el edil de Personal por un supuesto delito de prevaricación
USO se querella contra el edil de Personal por un supuesto delito de prevaricación

El sindicato denuncia hoy a Rodríguez Penín en el juzgado por contratar a interinos sin darle publicidad a la prueba

La transparencia de la política de contrataciones del Concello de Ourense tendrá que dirimirse en el juzgado. El sindicato USO, que ostenta la representación mayoritaria de los trabajadores del ayuntamiento, presentará a las 11.00 horas de hoy una querella en el Juzgado de lo Penal contra el concejal de Personal, Antonio Rodríguez Penín, al que acusa de un supuesto delito de prevaricación por permitir la contratación de cerca de treinta trabajadores interinos "a dedo" y sin respetar los principios de igualdad, mérito y capacidad que deben de regir en el acceso a la función pública.
El vendaval de acusaciones desatado hace apenas dos meses por los sindicatos USO y CSI-CSIF en el concello llega ahora al juzgado, "con la intención de que el fiscal investigue si hay indicios de delito en la política de contratación de personal", explica José Luis Valcarce Baiguet, delegado de USO y presidente de la junta de personal del Concello, que presentará esta misma mañana la denuncia en el juzgado acompañado por su letrado.
Según Valcarce Baiguet, en los últimos meses "han sido contratados cerca de una treintena de trabajadores, desde operarios a técnicos, conductores, auxiliares, administrativos; es decir, interinos de todas las categorías y se hizo a espaldas del Estatuto Básico del Empleado Público y vulnerando la propia Constitución, textos ambos que establecen que deben prevalecer en las contrataciones esos criterios que garanticen la igualdad entre todos lo aspirantes".
El Estatuto Básico del Empleado Público fue aprobado el 1 de abril de 2007 "y la primera contratación de un interino que se realizó sin concurso público ni pruebas selectivas previas en el Concello de Ourense fue la de la actual técnico de Normalización Lingüística, que se formalizó en febrero de este año", indica Valcarce Baiguet.
"Esta normativa ya existía, pero además el concejal de Personal no puede alegar desconocimiento, porque la primera denuncia sindical que presentamos fue por esa contratación, explicando además claramente los puntos por los que pensábamos que esa era ilegal, y sin embargo a partir de ese momento la Concejalía de Personal volvió a autorizar cerca de una treintena de contratos de interinos más sin darle publicidad alguna", denuncia Valcarce Baiguet.

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