La CUT denuncia salarios por debajo del mínimo en el plan de Conservación de Bens Municipais

"A igual traballo, igual salario", reclama el sindicato en Cangas

06.11.2015 | 02:37

35 personas, 35 horas a la semana y un salario que ronda la mitad del que cobran otros trabajadores municipales por realizar las mismas tareas. Es la situación que padecen los contratados en el Plan de Conservación e Funcionamento de Bens e Servizos Municipais (promovido por la Diputación) y que a la Central Unitaria de Traballadores (CUT) le parece "unha estafa" a la que hay que poner fin para dignificar las condiciones de los trabajadores y llevar a efecto el principio de que "a igual traballo, igual salario".

El plan está orientado a la contratación laboral, en jornada de 35 horas semanales y por período de dos meses, y las bases estipulan que la Diputación aporta un máximo de 1.946,36 euros por trabajador y que "os concellos poderán, no seu caso, complementar a cantidade que sexa necesaria ata acadar os salarios que correspondan por categoría profesional". En la práctica, no obstante, el Concello no aporta nada y todos los contratados perciben el mismo salario, al margen de su categoría.Además, está por debajo del mínimo interprofesional, denuncia la CUT.

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