La edil de Personal de Moaña, Rosa Solla, inició ayer los contactos con los representantes de los trabajadores municipales con la intención de ampliar y mejorar el catálogo de puestos de trabajo aprobado en el anterior mandato.
En principio ambas partes tratarán de alcanzar un acuerdo para incluir las más de 15 plazas ocupadas por trabajadores pero cuyos puestos no se definieron en su día al estar contratados a través de subvenciones procedentes de otras administraciones. Parte del personal reclama también que se modifique la catalogación realizada en su día a varios puestos.
