G.M.P. - CANGAS
Desde que el 4 de enero se puso en marcha este programa experimental, al Clube de Emprego do Concello de Cangas se han incorporado ya 116 socios, entre los que destacan levemente las mujeres sobre los hombres (65 frente a 51) y mayoritariamente con una edad comprendida entre los 30 y 45 años (72 usuarios están en esta franja, frente a 17 que son mayores de 45 años y 27 que son menores de 30). También predominan de forma abrumadora los demandantes de empleo que tienen un nivel de estudios básico (62 están en este apartado), mientras que los que cuentan con formación profesional suman 36, siete tienen el bachillerato y 11 estudios universitarios. Con respecto a la localidad en que están domiciliados los socios del club, que atiende a toda la comarca morracense, predominan los vecinos de Cangas (108) frente a los de Moaña (seis) y los de Bueu (dos).
El proceso comienza con la visita de los demandantes de empleo a las oficinas municipales del Eirado do Sinal. Allí se les entrega una ficha de inscripción que deben cumplimentar con sus datos personales y laborales (deben especificar si están desempleados o buscan una mejora de empleo, así como su experiencia profesional), la formación académica y el interés en recibir algún curso de formación, además de los conocimientos informáticos y la disponibilidad de ordenador. Se indaga también en las capacidades y expectativas, como la falta de preparación o experiencias, el deseo de mejorar el empleo, de emprender un negocio o de preparar una oposición, entre otras posibilidades.
La ficha se completa con una relación de ocupaciones solicitadas, los recursos utilizados para buscar empleo (prensa, Inem, autocandidatura, Internet, contactos personales...) y finaliza con la autorización para formar parte de la base de datos con la que se trabaja. Las personas demandantes reciben el carné de soci@, con el que realizarán todas las gestiones encaminadas a mejorar su situación laboral.
