Moaña aplica la congelación salarial para la corporación desde el 1 de enero

REDACCIÓN - MOAÑA La época de apretarse el cinturón ha llegado para los políticos de la comarca. La corporación de Moaña aplica desde el 1 de enero la congelación salarial que aprobó en pleno en octubre de 2008. El mantenimiento de sueldos y dietas se ha producido desde la entrada de año sin necesidad de que previamente se haya recogido en los presupuestos municipales de 2009, al igual que también se hizo la revisión –con el lógico incremento– de los salarios de todos los trabajadores de acuerdo con los Presupuestos Generales del Estado.

La austeridad se ha convertido en una de las enseñas del Concello de Moaña, que presume de ser uno de los concellos de la provincia de Pontevedra con las retribuciones más bajas para sus políticos. "Na área de influencia de Vigo só en Mondariz e Arbo os salarios son máis baixos", afirma el alcalde moañés, Xosé Manuel Millán. Las cifras así lo confirman. Las dedicaciones exclusivas y parciales suponen un desembolso anual de 96.014 euros brutos, a razón de 32.005 euros brutos por dedicación exclusiva (las del alcalde y del concejal de Urbanismo, Vivenda e Infraestructuras, Valentín Piñeiro) y de la mitad para las dos dedicaciones parciales (el teniente de alcalde, Víctor Pastoriza, y la edil de Movilidade, Transportes e Seguridade Cidadá, Teresa Suárez).

A esto hay que añadir la cantidad que se destina a dietas, y que se distribuye en dos partidas distintas. La primera de ellas recoge las retribuciones de dietas por asistencia a órganos colegiados (plenos, comisiones o mesas de contratación) y la cantidad asciende a 27.000 euros al año. La segunda partida corresponde a los gastos de funcionamiento de los diferentes grupos políticos, que se estructuran con una parte fija y otra variable en función del número de concejales en la corporación. El total asciende a 26.362,50 euros al año.

Por otra parte, el concejal de Facenda, Arturo González, anunció ayer que la intención del gobierno municipal es celebrar un pleno que se dedique en exclusiva al debate de los presupuestos y de la Relación de Puestos de Trabajo, en la que se incluirá una novedad, la reclasificación para que a cada puesto de trabajo se le asigne un sueldo, y no a cada persona. "Si se consigue esta retribución después de tantos años sería todo un logro", asegura el concejal.