Visitas a empresarios y reclutadores

15.06.2017 | 03:11

Tras un primer mes en el que se ejecutaron dinámicas centradas en el autoconocimiento, la inteligencia emocional y el plan de acción de cada integrante. Durante las próximas semanas, los voluntarios (la participación en esta lanzadera es gratis) crearán un mapa de empleabilidad, un rastreo de empresas y entidades en las que están interesadas las personas participantes y, posteriormente, visitas a empresarios y reclutadores en busca de una oportunidad laboral. La lanzadera se trata, en suma, de un "programa de innovación social, en el que cada una de las personas participantes busca empleo para el resto de compañeros del equipo y, en paralelo, se trabaja el desarrollo de competencias transversales para la mejora de empleabilidad a nivel individual", indica la coordinadora. El paso por la lanzadera de empleo contribuye al crecimiento personal y profesional de cada asistente, ya que tras este medio año de entrenamiento para su vuelta al mundo laboral (o su ingreso) ha conocido nuevas técnicas de empleabilidad.

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