Industrias González propone al plantel crear una Sociedad Anónima Laboral

Completará las indemnizaciones con cursos de formación y búsqueda de empleo a los afectados por el ERE

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SALOMÉ SOUTELO - LALÍN La directiva de Industrias González propuso ayer al comité de empresa y a los sindicatos que, además de una indemnización de 20 días por año trabajado con un tope de 12 mensualidades, se completen las compensaciones a los trabajadores despedidos con la posibilidad de que los éstos adquieran acciones de la firma y constituyan una Sociedad Anónima Laboral (SAL). Esta opción centró la segunda reunión a tres bandas con la que se negocia, desde el día 8, el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de extinción para 56 de los 82 trabajadores de la plantilla.
El cónclave sólo logró un sutil acercamiento entre las partes en cuanto a las citadas indemnizaciones, ya que Industrias González se mostró dispuesta a aceptar un subsidio de hasta 30 días por año trabajado, hasta un máximo de 12 meses –los sindicatos piden 45 días y por un tope de 36 mensualidades–, "pero sen ofrecer garantías de cobro e en función de cómo lle vaia á empresa", apunta el secretario comarcal de UGT, José Castro.
Además de esta postura, Industrias González defendió su "plan de acompañamiento social", que consiste en complementar las indemnizaciones a los empleados despedidos con planes de formación que faciliten y agilicen su inserción laboral. Así, la empresa se encargaría de detectar las áreas en que debe mejorar cada empleado, a la vez que le enseña a redactar su curriculum vitae o una carta de presentación. Además, la propia firma se encargará de remitir los curricula a todas las asociaciones de empresarios que cuenten con bolsas de trabajo. Una vez que concluya la vigencia del ERE de extinción y la empresa comience a recobrar mercado, se tendría en cuenta la contratación de las personas que formaron parte de este plan, para volver a meterlas en plantilla. En cualquier caso, los sindicatos mostraban ayer su desinterés por esta medida, aunque se comprometieron a consultarla con el plantel.
La empresa dispone hasta el 8 de abril para llegar a un ERE consensuado con el comité de empresa y las sindicales. De no alcanzarse este acuerdo, será la Consellería de Traballo quien resuelva dicho expediente. Por de pronto, los tres sindicatos solicitarán hoy la celebración de una nueva protesta –la anterior fue el pasado viernes, con una concentración en la Praza da Igrexa y un recorrido hasta la Praza do Concello– por el casco urbano de Lalín. La cita será el próximo jueves, día 25, a partir de las 19.30 horas.
Por otra parte, Industrias González está negociando su convenio con los acreedores, además de encontrarse en la fase de pre-concurso. Desde las sindicales no se duda de que la firma entrará en un proceso concursal, "pois deste trámite só se libraron o Celta de Vigo e Montoto", apunta Rafa Iglesias, de la CIG. Este sindicato insiste en que la familia propietaria debe vender parte de su patrimonio para pagar a la plantilla.

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