El plantel de Sufi mantiene la huelga de la basura como opción para pedir más salario

Comisións asegura que la rescisión del contrato no está relacionada con sus demandas económicas

 06:30  
Eusebio Justo, ayer, en la sede de CC OO.  // Bernabé/Javier Lalín
Eusebio Justo, ayer, en la sede de CC OO. // Bernabé/Javier Lalín 

DANIEL FERNÁNDEZ - LALÍN El sindicato Comisións Obreiras (CC OO), que representa a los trabajadores de Sufi, mantiene intacta la posibilidad de poner en marcha una huelga del servicio de limpieza y recogida de basura en Lalín para exigir mejoras salariales pese al anunciado acuerdo de rescisión del contrato entre la empresa y el ayuntamiento.
El sindicalista Eusebio Justo explicó que la ruptura de la concesión es una cuestión que no afecta a los trabajadores y que no está relacionada con sus demandas económicas y añadió que la plantilla mantiene sin actualizar sus salarios desde que venciera el convenio el pasado mes de junio. Además, añadió que, aparte de esos seis meses, aún faltan varios meses para que Sufi deje de prestar el servicio con el actual pliego y no se va a consentir la congelación salarial que pende sobre los trabajadores. Cabe recordar que el plantel exige un alza del 25% de sus nóminas para igualarse a los convenios de localidades similares de la comunidad.
"Ímoslle dar voltas ao asunto, pero non desbotamos a folga, que só está suspendida, porque o servizo aínda vai seguir algúns meses e non pode ser nestas condicións. De conxelación salarial, nada", manifestó Justo.
El sindicalista recordó que la plantilla y sus representantes mantendrán esta misma tarde un encuentro con el alcalde, Xosé Crespo, para abordar la situación de Sufi tras el acuerdo de la rescisión del contrato. No obstante, Comisións no espera más novedades que una explicación de la situación y su compromiso de incluir de modo concreto las condiciones salariales y laborales de los trabajadores en el futuro pliego de la concesión. Por ello, tras este contacto, la plantilla celebrará una asamblea de trabajadores para "plantexar algunha alternativa" de actuación.
En cuanto al propósito del alcalde de incluir requisitos salariales en el próximo contrato, Eusebio Justo se mostró a favor e indicó que ello es consecuencia del actual proceso y el conflicto laboral, pero dejó claro que el principal interés radica en las cantidades que se fijarán en la licitación. "Esperemos que haxa acordo", señaló lacónico el representante sindical, que reveló que el regidor ha condicionado la fijación de los sueldos en el contrato a que no haya huelga del servicio. De este modo, y dado que Sufi pretende aspirar al nuevo contrato, cobran fuerza las palabras de la oposición señalando que la ruptura fue una maniobra del alcalde para desactivar la huelga de la basura en plena Navidad.
Eusebio Justo recordó, además, que el sindicato mantuvo tres reuniones con Sufi para negociar la subida salarial y apostilló que la empresa les había reclamado un compás de espera por los contactos que mantenía con el concello para subir el canon. No obstante, en esos encuentros Comisións también descubrió que la empresa apenas estaba obteniendo rendimiento con ese contrato y la cantidad mensual que percibía (en torno a 75.000 euros) no llegaba para afrontar los salarios y demás costes del servicio. "Fixeron mal os números, pero é unha cuestión que non lles afecta aos traballadores, porque eles concurriron libremente ao concurso", manifestó Justo.
Finalmente, y sin querer profundizar, expresó ciertas dudas por este proceso, ya que la empresa tenía una concesión por veinte años y ha optado por abandonarla antes de llegar a su ecuador, pero, al mismo tiempo, ha anunciado que concurrirá al nuevo concurso que convocará el ayuntamiento para el servicio de limpieza.

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