SILVIA ALENDE - A ESTRADA
Tabeirós-Terra de Montes sufrió en el tercer trimestre de año un notable incremento de la contratación temporal respecto a principios de 2009, de modo que a finales de septiembre, los acuerdos laborales de esta tipología registrados en la zona duplicaban ampliamente a los existentes en marzo. En concreto, la comarca cerró el primer trimestre con un total de 349 contratos temporales, mientras que al término del último trimestre eran 782 los acuerdos temporales efectuados, un 124% más según las cifras aportadas por el Instituto Galego das Cualificacións. Cabe señalar que en estos datos se engloban tanto los contratos temporales a jornada completa como los de a tiempo parcial, de modo que del total de 782, fueron 585 y 197 los convenios alcanzados en cada una de las respectivas modalidades de empleo citadas.
Por sexos, este incremento de la temporalidad fue mayor en el caso de los hombres, al pasar de 175 contratos temporales en el primer trimestre de año a 419 en septiembre. De todos modos, las mujeres también experimentaron este disparo, al elevarse sus acuerdos laborales temporales de 174 a 363 en el citado período. Además, la mayoría de los contratos efectuados a tiempo parcial afectaron al colectivo femenino, en concreto, 135 de los 197 registrados en la comarca desde julio a septiembre fueron rubricados por féminas.
La contratación temporal ha mantenido todo el año en Tabeirós-Terra de Montes una tendencia al alza que provocó que los acuerdos laborales de esta modalidad representasen en septiembre en Tabeirós-Terra de Montes el 85% del total, 782 de los 922 empleos registrados. Aunque este ritmo se disparó en los últimos meses, venía elevándose ya desde abril. En concreto, el segundo semestre de año concluyó ya con 471 acuerdos temporales, lo que supone que desde marzo a junio esta tipología contractual creció un 35%. En paralelo al aumento de los contratos temporales se ha producido también una merma de los indefinidos, que decrecieron un 8% y pasaron de los 92 alcanzados en marzo a los 84 de septiembre. Sin embargo, este coyuntura perjudicó especialmente a los hombres, puesto que en el caso de las mujeres los contratos indefinidos sufrieron un ligero crecimiento y pasaron de ser 35 en el primer trimestre de año para alcanzar los 40 en el tercer trimestre. En el caso de los contratos indefinidos, las diferencias son mucho mayores si se comparan los datos registrados a finales del pasado mes de septiembre con el mismo período del año anterior, pues se percibe un decrecimiento del 28% en el número de acuerdos no temporales alcanzados.
Sin embargo, en la modalidad laboral en la que sí se percibe un crecimiento es en los contratos de prácticas o formación que mientras que en marzo sumaban 21, en septiembre alcanzaron los 26. Lo mismo ocurre en los contratos catalogados como otros, que pasaron de 21 a 30.
La mayoría de estos contratos temporales correspondieron a la demanda del sector servicios en la época estival, momento en que el crecimiento de la temporalidad vino acompañado de un aumento del empleo, al pasar de 483 contratos en marzo a 922 en septiembre.
