Montoto consigue 3,5 millones de liquidez de la Xunta y la banca y exige un acuerdo de ERE

DANIEL FERNÁNDEZ - LALÍN La dirección de la empresa lalinense Géneros de Punto Montoto dio ayer el primer paso hacia su salvación tras conseguir un importante acuerdo económico con la Xunta y la banca, según informaron fuentes de la firma textil. Los representantes de esta fábrica se reunieron por la mañana con representantes financieros y de Xesgalicia, en nombre de la Consellería de Economía e Industria, con el objetivo de acordar el apoyo de ambas partes al plan de viabilidad de Montoto. Tras el encuentro, se acordó que la Xunta y la banca materializarán una ayuda de dinero líquido de 3,5 millones de euros, que permitirá a la textil dezana acometer los pagos más inmediatos.
Además, tanto la administración autonómica como la banca habilitarán una línea para financiación del circulante por valor de 3 millones de euros. Cabe señalar la importancia de este aspecto, ya que precisamente los sindicatos de los trabajadores de Montoto se mostraron muy críticos todos estos días con la actitud de la banca por no descontar papel a la empresa pese a su existencia, lo que perjudicaba los intereses tanto de la firma como de sus cerca de 240 asalariados.
Ahora, se torna fundamental, con la financiación conseguida, que la empresa y los sindicatos consigan acordar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de extinción con el fin de reducir la plantilla y ajustarla a las actuales producción y ventas. Precisamente por ello, la empresa tornó ayer ligeramente su actitud y comenzó a apretar a las centrales sindicales para garantizar el futuro de Montoto. En este sentido, la dirección pretende que las organizaciones de trabajadores cambien de actitud en la negociación, se muestren abiertas al diálogo, rebajen sus pretensiones y lo hagan con celeridad para dar una salida definitiva a esta crisis.
De hecho, la advertencia de Montoto en este sentido fue contundente: "Las últimas propuestas presentadas por los sindicatos y el comité de empresa son inviables para la continuidad y, de no alcanzarse un acuerdo entre las partes, el único camino que quedaría es el de la liquidación".
Además, la dirección de Montoto recordó que hasta la fecha la empresa es "la única" que ha modificado sus posiciones con respecto a la negociación del ERE y apuntó que redujo sus pretensiones de 130 despidos a 80, quedándose con una plantilla final de 160. En este sentido, cabe señalar que los sindicatos optan por la pérdida de 64 empleos para un plantel de 176.
En cuanto a las indemnizaciones por los despidos, los rectores de Montoto también acusaron de cerrazón a los sindicatos, ya que recordaron que su propuesta inicial de 20 días por año trabajado recogida en el plan de viabilidad se ha incrementado hasta 30 jornadas. Por su parte, las centrales quieren 35 días de indemnización por ejercicio con un máximo de hasta 24 mensualidades, el doble de la oferta de la industria.
Finalmente, la dirección de Montoto sostuvo ayer que mantiene un compromiso de realizar un reajuste gradual de la plantilla con más contrataciones a medida que aumente el nivel de actividad. También quiso recordar su medio siglo de existencia y la importancia de su continuidad para el ayuntamiento, por lo que pidió "flexibilidad" a sindicatos y comité para poder "salvar" esta industria textil.