Los sindicatos ven contradicciones entre el Igape y Montoto sobre el plan de viabilidad

Á. G. - LALÍN Los sindicatos con representación en Géneros de Punto Montoto aprecian contradicciones entre la firma textil dezana y el Igape sobre el plan de viabilidad propuesto por la empresa después de entrevistarse durante el día de ayer con ambas partes. Los representantes de CIG, UGT y Comisiones Obreras (CC OO) indican que en la reunión mantenida a primeras horas de la mañana con los representantes del ente adscrito a la Consellería de Economía e Industria sus técnicos eludieron pronunciarse sobre el plan hasta el mes de septiembre mientras que en la posterior entrevista con el comité de dirección de Montoto, éste aseguró tener un acuerdo con el Igape y la banca para poner en marcha la medida en un breve espacio de tiempo. La cita entre los representantes sindicales y Montoto sirvió para que la dirección de la empresa convocase una nueva reunión para el 14 de agosto donde debatir, en especial, el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que pretende la dirección.
"O Igape contou pouco é Montoto dixo que si en setembro non hai financiamento poderíase pechar a empresa", explica Xabier Aboi, de CIG, que también establece una hoja de ruta en el proceso consistente en asistir a la reunión del día 14 y convocar después una asamblea de trabajadores para decidir si se negocia con la empresa. Mientras tanto, Quico Ouro, de CC OO, manifiesta que "todos se contradicen y habrá que escuchar qué nos dicen el 14 de agosto para poder tomar una decisión". Ouro reitera su negativa de negociar el plan de viabilidad durante el mes de agosto tal y como pretende Montoto, acuciada por la devolución de un aval del Igape para la reestructuración de plantillas de empresas en crisis que debe devolver a mediados de septiembre.
Por su parte, Géneros de Punto Montoto recalca su voluntad de iniciar "cuanto antes" las negociaciones en torno al plan viable de la firma lalinense. La empresa indica en un comunicado oficial que "una vez analizadas todas las posibilidades, la puesta en marcha del plan es la única opción con la que cuenta la compañía para salir de la actual situación y poder continuar" con su actividad. La medida elaborada de forma externa a Montoto prevé una reestructuración total de la firma en sus áreas de producción, comercial, económica y financiera, así como un ajuste de plantilla de personal. Los responsables de la empresa dezana recuerdan que la elaboración del plan tiene en cuenta "la actual situación de la compañía y la del sector y se han manejado, en todo caso, previsiones de venta y de ingresos que se adecuan a la realidad actual de la firma".