Toypes aplica un ERE a sus 64 empleados hasta finales de año

REDACCIÓN - LALÍN La empresa textil Toypes, con sede en Lalín, aplica desde esta semana y hasta el 15 de diciembre un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) rotatorio a sus 64 empleados. La medida fue consensuada entre los propietarios de la firma, la plantilla y el comité de empresa (con mayoría del sindicato UGT), “e manterá todas as garantías dos traballadores”, explicaba ayer la representante de dicho sindicato, Marisa Rodríguez.
De momento, el lunes cesaron en su actividad tres personas, y todas se someterán a paros en su labor durante un tiempo aproximado de mes y medio, “que pode variar segundo a producción e que non vai supoñer perda da antigüedade nin reducción da nómina”, ya que se garantiza que la plantilla cobrará todo su salario. Además, este cese temporal tampoco influirá en una futura prestación por desempleo. Rodríguez matiza en este punto que el caso de Toypes es muy diferente al de Montoto, también inmersa en un ERE desde el 2 de marzo. “Montoto tén un exceso de xente e por iso se organizaron tandas para someterse ao ERE, e en Toypes as tandas serán de forma solidaria”, apuntaba. Además, Toypes tampoco solicitó un aval al Instituto Galego de Promoción Económica (Igape) como hizo Montoto, ya que su problema no es de liquidez sino de ajuste de la producción debido a la caída de ventas.
Por eso, hasta principios de agosto se acogerán al ERE una decena de trabajadores, mientras que el grueso de la plantilla se verá afectado por esta medida entre el 1 de septiembre y hasta mediados de noviembre, coincidiendo con el período de menor actividad entre campañas.
El ERE se aplicará durante los seis próximos meses, “xa que non podemos negociar un expediente de regulación para o próximo ano”, en palabras de la representante sindical, quien incidía en la disposición de los empleados para colaborar en esta decisión. “Saben que terán que acollerse todos ao ERE, e así o queren”, aseguraba Rodríguez. Curiosamente, sólo un mes antes de darse a conocer la puesta en marcha de este expediente el secretario comarcal de UGT, José Castro, aseguraba que el comité de empresa sólo aceptaría un ERE de tres meses, en virtud de la normativa consensuada para las empresas del textil.
Toypes surgió en 1978 en la capital dezana de la mano de Manuel Novo y Ramón González, aunque no se constituiría como sociedad mercantil hasta cinco años después. Según los datos que obran en el Registro Mercantil, en 2007 facturó cuatro millones de euros.

Montoto
Por otra parte, Marisa Rodríguez señaló que el comité continúa manteniendo “reunións puntuais” con la directiva de Montoto, y que sus empleados cobran con normalidad la nómina. Cabe señalar que la primera tanda de 69 empleados que se sometió al ERE –que afectará a los 207 trabajadores– tardó en cobrar su nómina.