La dirección de Fundivisa y la representación de los trabajadores, acompañada por sus asesores sindicales, celebraron ayer la segunda reunión negociadora sobre los expedientes de regulación de empleo, ERE, extintivo y suspensivo presentados por la empresa. En esta ocasión se habla de 21 puestos de trabajo a extinguir, en lugar de los 25 iniciales, aunque la nueva cifra también podría reducirse en el transcurso de las negociaciones.
Los delegados sindicales piden que se incentive con indemnizaciones a los trabajadores que voluntariamente quieran dejar la empresa como fórmula para reducir la plantilla. En cuanto al ERE suspensivo, Fundivisa lo mantiene pero podría no utilizarlo. Los sindicatos solicitan que, en el caso de aplicarse, la empresa complemente el salario del personal que vaya al paro temporalmente.
La tercera reunión negociadora se convocará para la próxima semana, tras la cual los trabajadores celebrarán una asamblea.
