El gobierno vilagarciano plantea al personal un horario adaptado a las necesidades de cada servicio

Fole consultó ayer la propuesta con los jefes de los departamentos municipales - Hoy la presenta en la mesa de negociación

15.03.2013 | 08:27
Brigadas municipales en el operativo de poda de jardines. // Iñaki Abella
Brigadas municipales en el operativo de poda de jardines. // Iñaki Abella

El gobierno municipal de Vilagarcía, presidido por Tomás Fole, vuelve a reunirse hoy con los representantes sindicales en la mesa de negociación para tratar de avanzar en el objetivo de reordenar el trabajo en el Concello con horarios más flexibles para evitar el pago de horas extraordinarias. En esta ocasión presenta una propuesta de horario marco general, adaptable a las características y necesidades de cada servicio. El documento fue consensuado ayer en sendas reuniones con los jefes de servicio.

Fole y su equipo mantienen la intención de poner en marcha la reorganización laboral, con nuevos horarios, turnos y brigadas, a partir del 1 de abril, con el fin de optimizar el funcionamiento de los servicios y reducir el gasto en horas extraordinarias, a pesar de que, de momento, no cuenta con el visto bueno de los representantes de la plantilla y que incluso los jefes de servicio manifestaron que no comparten todas los planteamientos del gobierno municipal.

El encuentro mantenido por el alcalde, la teniente de alcalde Elena Suárez y la portavoz del gobierno municipal Rocío Llovo con los jefes de departamento del Concello se dividió en dos grupos. En el primero estuvieron reunidos con los responsables de Obras, Parques y Jardines, Alumbrado, Deportes, Auditorio y Medio Ambiente. En el segundo turno estuvieron los jefes de los servicios internos de la Administración, como Personal, Intervención, Tesorería, Igualdad, Servicios Sociales, Comunicación, Policía, Empleo, Informática, Biblioteca y Spad.

Dado que cada servicio presenta características diferentes, se estudia establecer horarios individualizados que se adapten a las circunstancias de cada caso. Por este motivo, la propuesta que presentará hoy a los sindicatos en la mesa de negociación consistirá en un horario marco general, adaptable a las características y necesidades de cada servicio y respetando las medidas de conciliación.

El regidor municipal confía en que los representantes sindicales acojan la propuesta con actitud positiva, teniendo en cuenta que el nuevo esquema fue elaborado tras la consulta previa realizada por los jefes con varios trabajadores de sus servicios y tras las reuniones de ayer. El primer edil de Vilagarcía calificó estos encuentros como fructíferos y positivos, aunque reconoció que los operarios no comparten muchas de las medidas que se plantean.

Tras las reuniones de ayer los miembros del gobierno municipal indicaron que, a pesar de partir de puntos confrontados, los jefes de servicio les agradecieron que consultasen con ellos y que también se les garantice la flexibilidad en el momento de adaptar los horarios, teniendo en cuenta los criterios de conciliación laboral y familiar.

La propuesta del gobierno municipal se expondrá hoy a la prueba de fuego en la reunión de la mesa negociadora, ya que los sindicatos cuestionan los cambios de horarios y turnos de tarde y fin de semana sin contrapartidas que beneficien a los trabajadores. Ya hubo reuniones anteriores que finalizaron sin acuerdo entre el gobierno municipal y la representación de los funcionarios y contratados laborales.

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