El Concello de Vilagarcía reducirá a la mitad las horas extras del personal por la crisis

M.G. - VILAGARCÍA Los pagos de horas extras al personal del Concello de Vilagarcía superaron en 2009 los 140.000 euros del ejercicio anterior. Esta cantidad, que ya había sido criticada por los grupos políticos de la oposición, es considerada excesiva. Ante esta situación, a la que se suma la disminución de los ingresos en las arcas municipales por la crisis, el gobierno local ha optado por una contención del gasto por este concepto. Su objetivo es reducir un 50 por ciento en este año las cantidades abonadas en el anterior.
De las liquidaciones practicadas el pasado año se deduce que hay servicios donde las horas extraordinarias se han convertido en estructurales. En este aspecto quiere incidir el plan de austeridad diseñado por el gobierno municipal, indicando a sus servicios un cambio en el sistema de trabajo.
Uno de los departamentos con más horas extraordinarias es el del Auditorio Municipal, cuya apertura en domingos y días festivos por la celebración de actos culturales lleva a los técnicos municipales a multiplicar las horas de trabajo.
El concejal de Cultura, Xosé Castro Ratón, señaló que la filosofía es reconvertir las horas extraordinarias estructurales en puestos de trabajo. Sin embargo, la política del gobierno municipal es mantener el plan de empleo 2009/2012, por lo que no se plantea otro aumento de trabajadores.
Cambios en el trabajo
El concejal de Personal, José Membrives, apuesta por una reformulación de la forma de trabajo en cada uno de los servicios. Recordó que en varios servicios ya se puso en práctica el sistema de compensaciones de las horas trabajadas en los fines de semana por descansos en otros días.
"Se trata de reducir lo más posible el pago de las horas extra que el pasado año se dispararon. No quiere decir que se van a eliminar, pero éstas deberán ser justificadas por una causa extraordinaria. Un ejemplo es el servicio de emergencias que trabaja por turnos las 24 horas, y en un caso excepcional es necesario su refuerzo de forma puntual", explica el edil, José Membrives.
Este tema fue tratado por la alcaldesa y el concejal delegado de Personal con los jefes de servicio y de departamento en una reunión celebrada ayer. Tras este encuentro, desde el Concello se indicó que las recomendaciones dadas en ningún caso se refieren al impedimento de la realización de horas extraordinarias por parte de los trabajadores del Concello.
"Simplemente se limita a llevar a la práctica las estrictamente necesarias, situación que en ningún caso afectará la prestación y la calidad de los servicios municipales. Para ganar en eficacia en este sentido, se reorganizarán algunos departamentos de forma que se puedan cubrir todas las funciones sin que sea precisa la realización de horas extraordinarias", puntualizó el gobierno local.