Los sindicatos rompen con el Concello por su falta de diálogo en la RPT

A. G. - VILAGARCÍA La propuesta de Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Concello de Vilagarcía ha logrado poner de acuerdo a los cuatro sindicatos con representación entre los funcionarios vilagarcianos. Tanto UGT como Comisiones Obreras, CIG y CSIF rechazan la propuesta planteada por el Concello y rompen cualquier tipo de negociación para su elaboración ante lo que consideran “un ninguneo y una falta de diálogo total por parte del edil responsable de esta área, José Membrives”.
Anclados desde 2003 en el anterior convenio, el pasado mes de junio, los sindicatos fueron citados para reunirse con los responsables del área de personal del Concello. A esa reunión ya no acudió la UGT, pero si lo hicieron el resto, encontrándose con un borrador al que se les instó a presentar alegaciones. Aunque se quedó en convocar nuevos encuentros, estos nunca llegaron a celebrarse, y lo que es peor para los representantes sindicales, ni tan siquiera se les ha contestado a las alegaciones presentadas.
Entienden desde todos los sindicatos que el edil quiere aprobar en pleno la RPT sin ningún tipo de negociación, pese a que el documento presenta una serie de carencias como es la ausencia de especificación y definición de los puestos de trabajo y qué operarios deberían estar adscritos a ellos.
No dudan en asegurar las cuatro centrales sindicales que en Ravella se están realizando “contrataciones a dedo, rozando la prevaricación, y se está dejando a un lado la posibilidad de cubrir una serie de plazas a través de un concurso público”. Este tipo de designaciones a dedo serían habituales, apuntan, a la hora de nombrar encargados de sección, “nombramientos en los que no se respeta el concurso de promoción interna al que todos los funcionarios tenemos derecho”.
Además, en ningún momento se justifica con informes de los jefes de departamento las necesidades que tienen en las plantillas, algo que se solicitó al edil sin ningún tipo de éxito.
En definitiva, la propuesta presentada por el Concello de Vilagarcía carece, tal y como lo ven los representantes sindicales, “de cuestiones básicas que deberían figurar en un documento en el que el grupo de gobierno se gastó la nada despreciable cifra de 60.000 euros”.
También lamentan los sindicatos que no exista un calendario específico que fije las metas que se marcan en una RPT normal y no están dispuestos a volver a sentarse con el responsable de Personal mientras no se clarifique esta situación.
Ante estas carencias, los sindicatos no están dispuestos a participar en lo que consideran “una auténtica tomadura de pelo por parte del responsable de Personal, y si su intención es elaborarla sin contar con nosotros, que la aprueben ellos y que respondan por ello”.

Oposición

Las centrales sindicales recurren a los grupos de la oposición, con los que firmaron un acuerdo en el que reclamaban al grupo de gobierno negociar la RPT entre todos. Por este motivo, piden a PP, IVIL y EU que “respeten el pacto firmado con nosotros y no den su apoyo al documento cuando llegue a la sesión plenaria”. No en vano, los representantes de los trabajadores temen que Membrives lleve a pleno el documento en los próximos meses, sin haberles respondido, como mínimo, a las alegaciones que le presentaron en su día y asegurar que iba a ser un documento dialogado.