El número de empleos puntuará en las convocatorias

El gobierno local ha incluido un criterio inédito en las licitaciones. Los pliegos de condiciones de las que ya están en marcha y las que se convocarán en el futuro puntuarán el número de empleos, aspecto que no se baremaba hasta ahora. "Somos el único ayuntamiento de España que lo ha implantado", manifestó el alcalde, quien considera la introducción de ese requisito como "una novedad muy importante y satisfactoria para que las empresas hagan el máximo esfuerzo posible". Los concursos establecen una puntuación máxima de cien puntos, de los que diez corresponderán al programa de promoción y formación del empleo.

Los requisitos fueron explicados en la reunión de ayer a los representantes de las empresas. Cada propuesta deberá definir un proyecto para la promoción y formación de trabajadores con más de un año de paro o en demanda del primer empleo, con un límite de la oferta económica del 5% del presupuesto. Los puestos de trabajo mínimos que se estiman en las próximas nueve humanizaciones ascienden a 90, de los que 37 serían para desempleados, lo que supone una aportación a la creación de empleo de 856.000 euros. Dentro del programa los técnicos que evalúen las ofertas tendrán en cuenta la duración y el número de trabajadores y la cualificación del personal. "Introducimos una nueva pauta en la obra pública", apostilló Caballero.