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Vigueses distinguidos 2009
ARTURO PARRADO PUENTE - Director administrativo de la ONCE en Vigo 

"Mal se puede hablar de integraciónde discapacitados sin darles empleo"

"El galardón es fruto del esfuerzo de todos los afiliados y trabajadores"

 
Parrado lleva dos años al frente de la ONCE en la ciudad.
Parrado lleva dos años al frente de la ONCE en la ciudad. María Villar

MARÍA LÓPEZ

Está sorprendido. No se lo esperaba. Para Arturo Parrado es “un honor y un orgullo” que la Corporación Municipal decidiese otorgar uno de los galardones de “Vigueses distinguidos” a la ONCE de Vigo, entidad que dirige desde hace dos años. La candidatura, propuesta por el Partido Socialista, es “todo un reconocimiento a nuestro trabajo con las personas ciegas”. Parrado asegura que el objetivo de la organización es favorecer tanto la autonomía de los invidentes y otros discapacitados como su integración sociolaboral. Este premio “tan importante” anima a él y a todos los que forman la ONCE a seguir luchando por el bienestar de la gente ciega.

–Se muestra sorprendido con el galardón. ¿A quién se lo dedica?

–Sabía que se iba a proponer a la ONCE para recibir el premio, pero no que nos lo concediesen finalmente. Este grato reconocimiento es fruto del esfuerzo de todos los afiliados (unos 600 en Vigo) y de los trescientos trabajadores de la organización en la ciudad. Ellos fueron los verdaderos artífices de esto. También queremos compartirlo con todos los vigueses, que día a día nos ayudan y apoyan, y son más solidarios con nosotros.

–¿Esta distinción supone un reto para ustedes?

–Sí, claro. Nos anima y nos alienta a seguir trabajando durante muchos años para hacer una ONCE más grande y solidaria. Queremos agradecer al Ayuntamiento este premio y especialmente al alcalde porque me consta que fue él quien apostó por nosotros.

–La crisis está destruyendo miles de puestos de trabajo. ¿Está repercutiendo en mayor medida en la oferta de empleo a los discapacitados?

-El empleo está mal a nivel general, y acceder a él es mucho más difícil y complicado para nosotros, los discapacitados. Creo que se debería trabajar un poco más en medidas que favorezcan el empleo para estas personas, cumpliendo la ley, con esa reserva que tienen las empresas para contratar a personas con algún tipo de discapacidad. La ONCE y otras entidades son un ejemplo de cómo una firma puede ser rentable con estos ciudadanos.

–Uno de los principales objetivos de la ONCE es la integración sociolaboral de invidentes y otras personas con discapacidad.

–Sí. Se han logrado cosas a lo largo del tiempo de cara a la discapacidad, pero queda mucho por hacer. Las entidades privadas y las administraciones debemos trabajar conjuntamente y arrimar todos el hombro para conseguir una integración sociolaboral de las personas ciegas. Mal se puede hablar de integración si no acceden a un puesto de trabajo. Lo fundamental para vivir con independencia es tener un empleo. Queda mucho por hacer.

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