Los sindicatos aguardan la celebración de la primera Mesa sectorial de este año, que se presenta "difícil", según sus propias palabras, porque se debatirá sobre licencias o concursos de traslados. Educación envió a finales de 2015 un proyecto de orden que introduce la regulación de las vacaciones. Plantea un periodo vacacional para profesorado de entre 22 y 26 días, en función de la antigüedad y los años de servicio. Para los sindicatos se trataría de una pérdida de derechos: "de ser así sería la confirmación de muchos recortes aplicados en los últimos años". "Nosotros no somos funcionarios públicos al uso, quiero decir, nuestro periodo vacacional va en función del periodo vacacional de los escolares; no podemos coger un mes de vacaciones en marzo, por ejemplo", expresa Julio Díaz, de ANPE. El proyecto de orden también elimina el permiso de tres días para el profesorado sin necesidad de pedir una baja por enfermedad. Los docentes, antes, presentaban un justificante médico, pero no una baja, no obstante, esta excepción de los tres días quedará regulada en la orden. Con el nuevo planteamiento el justificante médico solo será válido para la jornada en la que el docente acuda al doctor. A partir de ahí serían de libre disposición. Según los sindicatos las vacaciones no estaban fijadas en una orden. "Si implica pérdida de derechos pediremos su retirada y tendremos que recurrir", comenta Díaz. Según Anxo Louzao, de CIG-Ensino: "no aceptaremos nada que implique modificar las negociaciones previas y perder derechos, como liquidar las permutas tradicionales; creemos que se trata de una postura dura contra el profesorado".
