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Novagalicia eleva al ajuste a 150 oficinas, 750 empleos y sueldos hasta un 20% más bajos

El banco dejará el actual ERE abierto hasta marzo y luego prevé otro con bajas forzosas e indemnizaciones

 08:48  

JULIO PÉREZ - VIGO Con el argumento de las exigentes reglas de juego que impone el Gobierno en su plan para el saneamiento del sector financiero, una cobertura sin precedentes en el lastre del ladrillo e incluso en los créditos a los promotores que en principio son solventes, Novagalicia se sentó ayer ante los sindicatos con una propuesta de recortes que está por encima incluso de la que hace justo una semana les presentó para iniciar la negociación del nuevo ajuste laboral. En aquel encuentro, el banco avanzaba su intención de cerrar unas 110 oficinas de la red exterior, con entre 350 y 400 empleos afectados, además del redimensionamiento de los servicios centrales que rondaría los 300 puestos, y una contención salarial que ni se había llegado a tratar directamente con los representantes de los trabajadores.
El planteamiento ahora eleva a 150 las sucursales de fuera de Galicia que tienen que clausurarse, con un volumen de puestos en total –junto con las sedes principales– que alcanzaría los 750, y una tijera que va del 4% y llega al 20% en las nóminas, de forma escalonada y a partir de los 25.000 euros anuales.
Hace dos años, cuando la auditora KPMG presentó el informe encargado por la Xunta que avalaba la fusión de las cajas gallegas, calculaba que habría que cerrar 296 oficinas y prejubilar a 1.296 empleados. Con el nuevo ajuste de NGB, estas cifras quedan superadas.´
Tan mal les ha parecido a los representantes sindicales los nuevos recortes, que optan por cerrarse en banda a los detalles. Sin distinción, todos advierten a la entidad que ni una de las medidas es negociable. De hecho, pidieron en la cita la dimisión de la cúpula por presentar "semejante plan".
"Fuera de lugar, por decirlo de una forma suave", critica Luis Mariño, de CCOO. "Totalmente inasumible", añade Xosé Ramón del Pliego, desde UGT. "Una auténtica tomadura de pelo", insiste Clodomiro Montero, en la CIG, la única central dispuesta a esbozar el contenido de la reunión. El resto dejan claro que no están por la labor de ayudar "en el objetivo" que, creen, busca Novagalicia con este cambio en sus planteamientos. ¿Y cuál puede ser? "No queremos –explica Mariño– que cunda el pánico".
Porque "el más que probable temor" entre la plantilla podría buscar, según los sindicatos, un aumento en el actual ERE para 350 bajas voluntarias incentivadas, que, finalmente, Novagalicia dejará abierto hasta finales de marzo. A partir de ahí, el recorte de plantilla se haría con un expediente forzoso, que en lugar de 45 días por año trabajado suponga, según la CIG, 33 días con un máximo de 24 mensualidades. "Lo que quieren –reitera Clodomiro Montero– es presionar".
Plan de pensiones
La propuesta deja la antigüedad fuera de las pagas extras e incorpora un cambio en los planes de pensiones para que los trabajadores veteranos pasen a un sistema menos ventajoso, el que tienen los efectivos incorporados a partir de 1980, y que supondría un ahorro importante para Novagalicia en las reservas que actualmente tiene que hacer para las jubilaciones. Una modificación que, según la CIG, estaba latente después de que la fusión no cerrara la unificación de los regímenes en la fecha límite que le había dado el Ministerio de Trabajo.
"Lo que se trasladó en la reunión es que estas medidas tienen que hacerse sí o sí. Con una frase, además, que lo dice todo. Uno de los representantes del banco aseguró que en caso de no ponerlas en marcha, "vendrá Botín y echará a 4.000", señala Montero. La CIG prepara movilizaciones, "porque llegó el momento", con una concentración la próxima semana cuando en el Parlamento responda el presidente de la Xunta una pregunta sobre su opinión sobre la reforma financiera. "Él tiene mucha responsabilidad en lo que está pasando", arremete Montero. "Cada día que pasa –continúa– vienen con una barbaridad mayor".
"Parece que el sentido común lo tenemos que poner los sindicatos", coinciden en CCOO y UGT. Luis Mariño afirma que "hay otras entidades que están en esta tesitura y no crean este revuelo. Me da por pensar que preparan la entidad para ponerla en el mercado". "Aquí todos estamos abiertos a hablar para salvar la entidad, pero con los sacrificios para todos, no puede pagarlos solo una parte", defiende Xosé Ramón del Pliego.

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