C. V. - SANTIAGO
Los empresarios y los usuarios de los servicios públicos de colocación han perdido la fe en el sistema. Apenas cuatro de cada cien contratos formalizados cuentan con la intermediación de las oficinas de empleo en Galicia, aunque en el Estado la perspectiva sea todavía peor, ya que el porcentaje se reduce a la mitad. Mientras, miles de parados viven cada día otro concepto de lista de espera que poco tiene que envidiar al sanitario al hacer colas para actualizar sus currículum o inscribirse en algún curso de formación.
La Consellería de Traballo pretende "subsanar las deficiencias" de este sistema y para ello entre este año y el que viene invertirá 9,45 millones de euros, a los que se sumarán otros siete antes de que finalice la actual legislatura. Según anunció ayer la titular de este departamento del Gobierno gallego, Beatriz Mato, entre otros, los objetivos se centrarán en la "recuperación de la confianza del empresario" y de los demandantes de empleo y "respetar el tiempo" de las personas.
Las mejoras, por un lado, serán infraestructurales. Las oficinas se ampliarán –este mismo año pasarán de 52 a 53 con la creación de otra en Pontevedra– y se acondicionarán. Al personal –medio millar de trabajadores– se le facilitarán cursos de formación para mejorar sus aptitudes.
También se procederá a la renovación de 600 equipos informáticos, un apartado fundamental para poner en marcha la Oficina de Empleo Virtual, con la que la Xunta intentará competir con portales como infojobs, que en la actualidad presume de superar a la bolsa de empleo gestionada por el INEM de Alemania. Esta web, que estará operativa, según las previsiones de la Xunta, durante el segundo trimestre del próximo año, permitirá que los usuarios gestionen a través de la red las renovaciones, el currículum o la inscripción en cursos de formación.
Además, siete oficinas privilegiadas –entre las que se incluyen las de Calvario y Sanjurjo Badía en Vigo– servirán de experimento para implantar un sistema de gestión de espera que la conselleira calificó de "inteligente" y que permitirá otorgar citas de un modo similar a como funciona, por ejemplo, Hacienda.
En el nuevo modelo, subrayó Mato, los datos del perfil del demandante se introducirán con "más detalle" y tras pasar por una entrevista personal "en profundidad".
Del otro lado, la Xunta incorpora al sistema la "atención al empresario". Para ello, de momento se crearán dos oficinas específicamente dirigidas a asesorarlos. Vigo –cuyo proyecto estará listo en diciembre– y A Coruña serán las pioneras. También en Vigo se creará una nueva oficina para separar la oferta de formación de Coia de los servicios de empleo en sí mismos.
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