06 de marzo de 2017
06.03.2017
Empleo

La discriminación, presente en el vestuario laboral de la mujer

La justicia da la razón a empleadas que denunciaron la obligación de llevar tacones o maquillaje

06.03.2017 | 19:25
La discriminación, presente en el vestuario laboral de la mujer

Despedida por negarse a llevar tacones. Es lo que le ocurrió a una guía de Patrimonio Nacional que se rebeló contra el uniforme, que incluía zapatos de tacón. La sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid anuló la sanción impuesta a la trabajadora, porque resultaba discriminatoria. Polémico fue también el despido de una dependienta que se negó a ir maquillada al trabajo. La justicia reconoció sus derechos, y fue indemnizada por daños morales.

Y más sentencias ganadas. Las de las enfermeras y ATS de varios hospitales andaluces a las que la empresa les imponía la falda, prohibiendoles llevar el mismo pijama de dos piezas que vestian sus compañeros. El Supremo les dio la razón.

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