La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) ha hecho balance de las últimas reformas laborales, constatando que los contratos a tiempo parcial en España han duplicado su presencia en los últimos 20 años sobre el total de la contratación y que existe un "elevado porcentaje" de involuntariedad en esta modalidad de contrato. La patronal subraya que el aumento de la contratación a tiempo parcial en los últimos años se debe "posiblemente" a que ha sido utilizada como una salida del desempleo, aunque apunta que desde 2012 "los incrementos son muy moderados".
Aunque la involuntariedad de los contratos a tiempo parcial ha crecido en toda Europa, la CEOE señala que en España el porcentaje es el doble que el registrado en la media europea y, además, ha sido el país que ha registrado un mayor incremento. No obstante, desde 2016 ha experimentado una ligera disminución, pasando del 63,2% registrado en 2015 al 61,9%.
