La CEOE formalizará en enero una nueva oferta a los sindicatos en el marco del acuerdo de negociación colectiva. La nueva propuesta salarial mejorará la realizada para 2017, consistente en una subida de entre el 1,5% y el 2%, más un variable de medio punto ligado a la productividad, que fue rechazada en su momento por CC.OO. y UGT por considerarla insuficiente. Los sindicatos, por su parte, abogan por encarecer los contratos temporales para reducir su uso.
