Los trabajadores de Isolux que se han acogido al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) voluntario han alcanzado el número mínimo fijado por la compañía en la filial de construcción -Corsán Corviám-, pero no en la de ingeniería ni en el grupo, lo que abre la puerta a medidas adicionales en ambas, según avanzó el diario elEconomista. Fuentes sindicales advierten que el hecho de no llegar al mínimo de voluntarios exigido en Ingeniería y en el grupo deja abierta la puerta a que la empresa tome medidas adicionales, por ejemplo un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE).
