UGT plantea fijar en los convenios un salario mínimo de 1.000 euros a partir de 2018

31.07.2017 | 01:40

El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, avanza que para el próximo acuerdo de negociación colectiva, que debería abrirse en septiembre, el sindicato va a proponer a la patronal que a partir de 2018 el salario mínimo establecido en los convenios colectivos sea de 1.000 euros.

Una vez rota sin acuerdo la negociación para una subida salarial de referencia para el año 2017, Álvarez mira ya a la negociación del próximo año para la que se plantea como objetivo que todos los trabajadores bajo convenio colectivo alcancen los 1.000 euros, según adelantó en una entrevista concedida a Efe.

Los sindicatos, que achacan a la patronal la falta de acuerdo para 2017, sostienen que la negociación colectiva se enfrenta a un otoño difícil, si bien UGT ya prepara una campaña de información en defensa de la recuperación salarial.

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