Viza sostiene que su propuesta de convenio da "garantía salarial"

La firma defiende que su oferta a los empleos da "estabilidad" para los 450 trabajadores

20.06.2016 | 22:31

La empresa gallega Viza, auxiliar de la industria de la automoción y especialista en la fabricación de estructuras para asientos, ha defendido que la propuesta que ha hecho al comité de empresa de su sede en O Porriño (Pontevedra) incluye "estabilidad para los 450 empleados y garantía salarial, con subidas salariales ligadas a la rentabilidad de la factoría".

No obstante, ha asegurado en un comunicado que la mayoría del comité de empresa --concretamente CC OO, CIG y UGT-- ha rechazado la propuesta y ha decidido convocar huelga indefinida a partir de este martes "amparándose en la necesidad de una subida salarial del 9 por ciento en 2016 y 2017".

En este sentido, ha mantenido que lo que la dirección ha propuesto a los empleados es "un pacto social de competitividad" que "garantice salario y empleo", si bien ha insistido en que el comité de huelga lo ha rechazado porque pide que la compañía "además de garantizar inversiones, sueldos y empleo, apruebe un incremento salarial del 9 por ciento".

Finalmente, Viza ha destacado que ha aprobado para su factoría central de O Porriño una inversión de 27 millones de euros en tecnología e I+D+i, que está previsto que se concrete entre los años 2016 y 2017 e incluye el desarrollo de proyectos de innovación para aportar valor a su producción, la adquisición de 21 nuevos robots de soldadura y nuevos equipos de tecnología de producción.

La CIG informó de que la mayoría del comité de empresa ha decidido convocar huelga indefinida a partir de las 6,00 horas de este martes ante "el bloqueo de las negociaciones del convenio colectivo", ya que, según ha trasladado, tras 12 reuniones, la dirección "propone 90 despidos y una bajada salarial del 10%, además de la congelación de sueldos para el personal indefinido y categorías inferiores para todo el de nuevo ingreso".

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